劳动合同订立的形式，劳动合同订立的原则是什么
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一、劳动合同订立的形式 劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同，灵活、简...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
如何订立劳动合同原则和法律原则
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劳动合同订立原则：合法原则；协商一致原则；合同主体地位平等原则；等价有偿原则；其他。用人单位自用工之...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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变更合同价款应根据什么原则进行
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
合同订立要什么程序
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
双方当事人订立劳动合同时，订立劳动合同的原则是什么？
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劳动法第七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定”，据此，订立劳动合同时应遵循的原则可归纳为二条，即平等自愿，协商一致原则和不得违法原则，所谡平等...
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进行劳动合同订立需要什么条件
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订立劳动合同的条件： 1、用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 2、遵循合法、公平、...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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什么是五大原则劳动者如何订立劳动合同
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五大原则主要是合法、公平、自愿、协商一致、诚信的原则。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双...
杨怀春律师|
创始人，3年经验
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不明白，就问一问
订立劳动合同要按照什么原则进行，律师怎么看
合同的履行全部原则
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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怎样进行劳动合同订立
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（1）订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳...
河北在线咨询顾问团
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用人单位和劳动者建立劳动合同需要按照什么签订劳动合同或劳动合同
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用人单位和劳动者建立劳动合同需要按照《劳动合同法》签订劳动合同，劳动合同需用人单位和劳动者双方签字或盖章生效。 《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同订立原则是该如何的
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《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵守如下原则： 1、合法原则。 劳动合同必须依法以书面形式...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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原则劳动合同的签订
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订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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按照合同协作履行的原则
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合同协作履行原则是指在合同履行过程中，双方当事人应互助合作共同完成合同义务的原则，只有双方当事人在合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
合同怎么订立
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孟金龙律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到订立劳动合同要按照什么原则进行，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请问劳动合同如何订立原则？
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根据《》规定，缔约当事人在订立合同的过程中应当遵守五个原则，即当事人地位平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则和善良风俗原则。...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同的公平原则是什么？如何理解劳动合同订立的公平原则？
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有利于建立和谐稳定的劳动关系，受用人单位的管理。合同是双方意思表示一致的结果，任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同。现实中劳动合同往往由用人单位提供格式合同文本。这时劳动合同约定了违约责任的。公平原则...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同订立的原则是什么, 用人单位和劳动者应当如何订立劳动合同
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一、订立劳动合同的原则 1、平等原则 平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位，平等地决定是否缔约，平等地决定合同的内容。任何一方可拒绝与对方签订合同，同时任何一方都不得强迫对方与自己签订合...
陕西在线咨询顾问团
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劳动法里订立合同的原则是哪些？
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《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容： 1．合法； 2．公平； 3．平等自...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同法第二章关于合同订立的原则是什么
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劳动合同法第二章关于合同订立的原则如下： 1、平等自愿的原则； 2、协商一致的原则； 3、不得违反法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同的订立采取什么方式
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
合同的原则有哪些
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同订立需要什么原则,法律的规定是什么
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订立劳动合同需要遵守下列原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同订立和变更劳动合同要遵循什么原则？对劳动者有什么规定？
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必...
宁夏在线咨询顾问团
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单位与劳动者订立劳动合同时应当遵守什么原则
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遵循下列原则： 一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定，不能违反法律规定制定一些内...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同期限怎么确定，订立劳动合同应注意什么原则
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合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外...
天津在线咨询顾问团
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二劳动合同订立的基本原则有哪些，订立劳动合同应当遵循的原则有哪些
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订立劳动合同应当遵循如下基本原则： 1合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得...
江苏在线咨询顾问团
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