怀孕未到期的合同算终止劳动关系么
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如果劳动合同在职工怀孕时期满,用人单位不能终止劳动关系。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕时能算是终止劳动合同吗
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怀孕期间用人单位是不能终止劳动合同的,属于违法辞退,用人单位应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。但孕...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怀孕期间终止劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间离婚怎么赔偿
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间终止劳动合同怎么办
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一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外: 《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
四川在线咨询顾问团咨询我>>2022劳动合同终止是怎么赔偿?
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劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终止合同后方知怀孕可否续签劳动合同
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终止合同后方知怀孕可以续签劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间终止劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
单方终止合同怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怀孕期间能终止劳动合同吗?
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动合同的,需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间能终止劳动合同吗
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怀孕期间用人单位是不能终止劳动合同的。 根据《劳动合同法》第四十二条第四项的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间终止劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期间怀孕了,离职解除合同应如何赔偿?
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕期劳动合同到期单位终止劳动合同的是否合法
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孕妇怀孕期间劳动合同到期被用人单位终止劳动合同不合法。法律规定,在劳动者孕期劳动合同到期的,劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何赔偿已经按期终止劳动合同
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劳动合同正常终止后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕后合同到期怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到怀孕期间终止劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于怀孕期间终止劳动合同赔偿问题
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首先公司在怀孕期间终止劳动合同的做法是不符合劳动法的、《女职工劳动保护规定》第四条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”。对此,在合同期未满的情况下,任何企业和个人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间可以终止劳动合同吗
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女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间合同到期能终止劳动关系吗
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动合同的,需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期被公司辞退的赔偿是什么
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怀孕期间劳动合同到期,单位直接终止合同,辞退劳动者是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023公司终止孕妇合同怎么赔偿?
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1、2023公司终止孕妇合同的赔偿标准:女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询女职工怀孕期间可以终止劳动合同吗
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在以下六种情况下,即使女职工怀孕,单位还是可以依法解除劳动合同的。第一种情况是“严重失职”。如果怀孕职工在工作中有严重失职行为或者营私舞弊,而且由于上述两种行为给用人单位造成了损害,单位可以与其解除劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间辞职是否要求终止劳动合同
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用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间终止劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签又怀孕可以怎么赔偿
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用人单位在劳动合同到期时违法不与孕期劳动者续延合同的,应当以经济补偿为基础支付两倍作为给劳动者的赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间公司能否以员工怀孕为由终止劳动合同?怎么续签劳动合同?
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根据你的实际情况,首先你要证明你是在孕期与用人单位终止劳动合同关系的。你可以到医院开出相关证明,证明你在2008年9月10日以前你就已经怀孕了。如果确实是属实,用人单位是不能与你终止劳动合同,根据《中...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间能终止劳动关系吗
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劳动合同法规定,用人单位不能辞退女职工,而且不能终止社保的,不然,劳动者可以反映到劳动局、妇联,要求公司赔偿损失。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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