公司劳动合同入职多久签
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劳动合同在劳动者入职公司一个月内签订。劳动者在一个月内故意不签订想要公司支付双倍工资的,公司可以书面...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不签合同劳动者怎样维权
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未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 第 1、和老板协商解决; 第 2、当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职公司不签劳动合同如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询在业务公司入职跟入职中如何签劳动合同?
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根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司入职不签劳动合同有多危险
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公司在员工入职时不签劳动合同的,是比较难评定员工与劳动部门存有着劳动关系。劳动合同,是指劳动者与用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同,辞职要如何维权!
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如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同,在法律规定的时间内,劳动者可以向劳动社会保障部门申诉,要求...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职公司不签劳动合同如何维权,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同没签劳动公司不缴社保该如何维权
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不履行劳动合同,拒绝续签,公司应如何维权?
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员工不续签劳动合同情况处理: 1.对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。 2.说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职公司不签劳动合同如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同公司克扣工资如何维权
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没签劳动合同公司克扣工资的,劳动者首先需要收集能够证明与单位存在劳动关系的证据,如可以提供工作证或工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司入职第一天不给签劳动合同合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在入职不签合同公司怎么办
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入职后公司不与员工签合同,公司员工有权要求经济补偿也可以申请劳动仲裁维护自己的合法劳动权益。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职公司不签劳动合同如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职两个月没有签劳动合同, 现在公司不签合同, 现在要离职怎么维权
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协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,参考如下法条维权。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样维权公司不签订劳动合同
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公司不签劳动合同如何维权 首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同
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劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给职工签订劳动合同怎样维权
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向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求签订合同和支付双倍工资等。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职1年半没有签劳动合同公司如何赔偿劳动者
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入职1年半没有签劳动合同的,公司需要自用工满一个其支付劳动者双倍公司,需要支付十一个月的双倍公司,而...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,员工不走,员工怎么维权,不签劳动合同怎么维权
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公司是从哪里搬到哪里呢?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职公司不签劳动合同如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,公司单方面解除劳动合同应如何维权
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可以以单位未缴纳社保为由解除劳动合同,并且要求单位补缴社保及按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工入职一个月后离职公司不解除劳动合同, 劳动者应该如何进行维权
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书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同,入职一个月公司不给入职
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你好 没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 1、《劳动合同法实施条例》第六条规定...
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