试用期不满一年劳动合同是否有效
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对于不满一年的劳动合同,如果满三个月的,试用期最长是一个月。如果不满三个月的,则用人单位与劳动者不能...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动时限不满三年试用期不满一年
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同期限一年以上不满三年是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询三年以上不满一年的解除劳动合同可否
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单位解雇或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职才有补偿金工作满二年半的,补偿3个月工资,不满的补偿2.5个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>有三年期限的劳动合同是不是只要干满三年就行
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不必,劳动合同签了三年的,不一定要干三年,劳动者可以按照法定程序解除劳动合同,劳动者可根据自身实际需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不满三年三个月以上试用期违法吗
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劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期限一年以上不满三年是否有效,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣合同期限三个月以上不满一年
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>三年以上劳动合同的期限不得超过多少年
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1、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,且试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,则不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期限一年以上不满三年是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同三个月以上不满一年试用期是怎么规定的
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劳动合同三个月以上不满一年试用期的规定是期限不得超过一个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同三年以上是包括三年吗
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劳动合同法规定的三年以上是包括三年的,即单位和劳动者签订3年的劳动合同,其试用期不得超过6个月。通常...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>期限不满半年劳动合同还能不能续期
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单位劳动合同期限可以签半年,这是符合法律规定的,此时试用期不得超过一个月。根据相关法律规定,劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同期限一年以上不满三年是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未满一年最后一个月是否有效
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劳动合同要求未满半年最后一个月工资不给资属于违反《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者除了如下两种情况外不得约定违约金,劳动者可以用人单位存在劳动争议,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期期满后仍然在单位工作?
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按照《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中三年以上固定期限的试用期和三年以上劳动合同有什么区别
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三年以上的合同,试用期最长6个月,超过的应当认定为正式用工。违约金在劳动合同中仅有竞业禁止以及服务期才可以约定的。劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期多久
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试用期时间约定不得超过1个月。试用期是我们每一个劳动者工作了都必须经历的一个阶段,在签了劳动合同时,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同有效期有10年以上的吗
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劳动者连续在同一单位工作10年,那么根据劳动合同法规定,单位要签订无固定期限劳动合同,不然,反映到劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同有效诉讼期几年
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同中的工作年限与劳动合同中的劳动期限所约定不一致是否有效
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间断几个月不算满十年,但计算带薪年休假除外。劳动法规中,对劳动者订立无固定期限劳动合同和计算经济补偿金的工作年限,是指连续工作年限,中间间断的,从间断后从新到用人单位工作之日起算。但按国务院《职工带薪...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中:劳动合同不满三年,试用期3个月。此条签订能否有效
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劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超多六个月。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期限一年以上不满三年是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年满16周岁劳动合同是否生效
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劳动合同年满16周岁生效。 1、成年人是具有完全民事行为能力的人,可以独立实施民事法律行为; 2、十...
孔令抄律师| 合伙人,15年经验 咨询我>>保密期限一般是几年
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询签订劳动合同一年以上三年以上固定期限未满的试用期应该怎样计算?
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试用期的期限确定,应该根据签订的劳动合同期限来确定,一般是一年为一个月试用期,最长不超过6个月,参照《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满不满一年如何解除劳动合同
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按照劳动法的规定,用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同,用人单位要支付经济补偿金,支付的标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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