首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

没有劳动合同怎样要工资

2022-04-15 1,087人已浏览
  • 孙景亮律师

    孙景亮律师合伙人

    北京大成（哈尔滨）律师事务所

    擅长：刑事辩护、公司法、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：780

    拨打电话
专业分析
没有劳动合同讨要工资的方式： 1、首先，可以与用人单位协商解决这个问题； 2、如果协商不成，可以选择向劳动行政部门报告，劳动行政部门用人单位限期支付工资； 3、同时，也可以选择向人民法院申请全额支付工资。当然，这是在劳动关系明确、无争议的情况下。如果用人单位根本不承担劳动关系，首先要做的就是确认劳动关系。只有在确认劳动关系之后才能确定劳动关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条  【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关合同范本下载

  • 工资集体协商要约书样本

    下载

  • 通用版流动资金借款合同主要...

    下载

  • 买卖合同范本（没有注明日期...

    下载
    • 相关问题热门关注
    法师兄 律师普法 详情

    10963位在线律师最快3分钟内有回复

    立即咨询