信访三项机制是什么？

2020-11-08 2,960人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

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专业分析

一是建立责任追究机制。严格执行信访工作目标责任制，将信访工作纳入大队、各基层所年度工作目标责任制，推行限时办结制，按照“谁受理、谁回告”的原则处理信访案件；严格责任追究制度，对在化解矛盾纠纷工作中，行动迟缓、工作不负责任，扯皮推诿，造成恶劣影响或严重后果的单位和个人，严肃追究相关责任人的责任，切实化解矛盾纠纷。二是畅通信访沟通机制。充分发挥镇（街）国土资源所和村级协管员的作用，实行基层所每月信访不安定因素排查上报和信息报告制度，对容易引发上访的苗头及时予以化解；坚持班子成员包靠项目单位制度，及时掌握面上工作开展情况，做到未雨绸缪，统筹安排；局机关和各国土资源所向社会公开了13部举报电话，设置意见箱，并充分发挥网上信息平台的作用，实行开门纳谏，进一步畅通信访渠道，接受社会各界监督。三是推行带案下访机制。坚持每月25日的局长“接访日”活动，借“群众工作日”等时机，要求党员干部重心“下移”，对群众反映的热点、难点问题，分管领导要亲自过问，并深入了解信访案件发生的原因，及时调处化解矛盾纠纷。

法律依据

《信访条例》第三十二条对信访事项有权处理的行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出以下处理，并书面答复信访人：（一）请求事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，予以支持；（二）请求事由合理但缺乏法律依据的，应当对信访人做好解释工作；（三）请求缺乏事实根据或者不符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，不予支持。有权处理的行政机关依照前款第（一）项规定作出支持信访请求意见的，应当督促有关机关或者单位执行。

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