劳务工被强制加班如何办
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劳务派遣人员被强制加班,劳动者可以到劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工强制加班,工厂咋办
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厂子强制性加班的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工地小时工加班被强制加班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团咨询我>>不想加班被加班强制除名
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不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班3小时如何算加班工资?
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一、加班3小时如何算加班工资? 按照平日工作标准乘以两倍或者三倍计算加班费。除了正常的工作时间之外,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工地小时工加班被强制加班怎么办,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工加班加班被公司强制加班是否违法
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就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有工资、并强制加班应该怎么办?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,加班没有工资,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工地小时工加班被强制加班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天上班十一个小时没加班费强制性加班?
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根据你描述的情况,结合法律规定,该公司严重违法。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>小时工加班标准
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一般情况下,有下面几点要求: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数2...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>小时工加班不给加班费违法吗
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没有违法。兼职劳动者在法定假日加班的,工资也应按照劳动法律规定进行办理,不低于劳动者的200%进行支...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工地小时工加班被强制加班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂加班有什么危害,工厂强制加班怎样办?
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长期这样.尤其是对于女孩来说.对身体伤害挺大的.这样饮食休息都不规律.会引起贫血或者低血糖.头脑有时容易犯晕.而且身体整天处于晕乎的状态.大脑不清醒,工厂强行职工加班的行为是违反劳动法的。如果工厂确实...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不想加班被强制加班工作人员怎么处理?
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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班加班不加班是强制旷工吗
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1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我上班的地方强制加班,请问民企强制加班如何办
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针对民企强制加班这种情形,可以拒绝加班,并向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条规定,排除第四十...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工不愿意加班强制加班合法吗
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公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时,务必关注以下几个...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询加班制小时工时上限
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工强制加班怎么办? ?
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劳务派遣人员被强制加班,劳动者可以到劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工地小时工加班被强制加班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里强制我们加班,不加班算矿工,我该怎么办?
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用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工拒绝加班能否强制加班
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若员工不同意,原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分合理性。上述法定情形是指哪些呢? 《劳动法》规定了可以强制加班的情形。 第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资强制加班是否合法
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1、用人单位强制劳动者加班,如果有抢险救灾等特殊情形,有加班费是合法的; 2、如果无特殊情形,即使有加班费也不合法。 3、用人单位需要严格执行劳动定额标准,不能够强制劳动者工作。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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