我被辞退,公司的五险一金如何交
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员工在未找到新单位前,社保账户暂时封存,待重新开始新的工作经历后延续缴纳,或自己以自谋职业者身份自行...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>被辞退后,被单位补充五险一金的后果有哪些
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劳动者被用人单位辞退的补偿与否,分为三种情形:劳动者有相关法律规定可以解除劳动合同的情形被解除劳动合...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对被公司辞退后的补偿和五险一金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,11年经验在线咨询在一个公司10年后被辞退辞退补偿金怎么算
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工作十年以上劳动者提出签订无固定期限劳动合同,用人单位必须签订,如果你不愿意再和单位保劳动关系,那么如果单位违法解除劳动关系你可以申请劳动仲裁要求单位给予2倍经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工补偿算不算五险一金
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经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。五险一金以工资作为缴费基数,用人单位支付给劳动者的经济补偿金属于...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>有五险一金,在单位工作被辞退怎么补偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司辞退后的补偿和五险一金,律师怎么看
交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,15年经验 在线咨询自愿不交五险被辞退后还有补偿金吗
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如果是用人原单位违法解除劳动关系的,可主张经济赔偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司给缴的五险一金辞职后补交了公积金以后还可以退回吗
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单位给交的五险,如果劳动者辞职了,可以转为灵活就业人员缴纳,但是公积金不可以个人缴纳。 参保条件: 凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。 缴费登记: 可自行选择到市内地税部门...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司辞退后的补偿和五险一金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退后五险一金还在吗
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1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有五险一金公司能辞退员工吗?
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用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>干一年半公司被辞退补偿金有多少
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干一年半公司被辞退补偿金是用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。 如果未提前一个月通知辞退的再加一...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被公司辞退后的补偿和五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿算不算五险一金
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按照解除劳动合同前12个月(不满12个月的按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资算,不扣社保、不扣个人所得税。五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质,不属于劳动报酬,不计入工资总额内。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班五年的公司辞退补偿金多少?
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1、因为严重违法违纪,用人单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,反而可能赔偿用人单位经济损失。 2、具有《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定情形被辞退,按照本单位工作年限每年支付一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有五险一金,在单位工作被辞退怎么补偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给交五险一金怎么补偿
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公司未缴纳当事人的五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工作十五年后被公司辞退能拿到多少赔偿金
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劳动者工作15年后被辞退,如果属于违法辞退的,那么可以获得本人30个月工资的赔偿。如果是因为不能胜任...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金好处和坏处
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询被辞退单位必须补缴五险一金吗
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应当补缴,只要是中国境内企业,都要给单位职工缴纳五险的,单位这种做法是非法也是违规的,你可以到当地劳动监察大队(劳动局内)投诉,劳动监察大队是我国专门为解决职工保险问题特设的机构,一旦查出有该类违法现...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新员工有五险一金被辞退补偿如何计算
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司辞退后的补偿和五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满一年被辞退补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有给工人交五险一金被辞退怎么补偿
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没有为员工参加五险的话并不涉及到赔偿问题,但是用人单位应当及时为员工参加社保,协商不成的话当事人可以向劳动保障监察大队举报或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意仲裁是有时效限制的,务必抓紧时间。被...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后被公司辞退,可以要求公司买两个月五险一金吗?
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答:“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险:“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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