不签劳动合同单位罚多少钱
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同期满,用人单位不续签劳动合同赔多少钱
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用人单位不签劳动合同,你可获得不签劳动合同的双倍工资差额的工资,最高不得超过十一个月,时效为一年。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2023单位未签劳动合同赔偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询辞退劳动者单位未签劳动合同单位是否有赔偿?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期未续签单位要赔偿吗
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劳务合同到期没有续签如果是单位提出的,单位需要支付赔偿金。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同离职单位有赔偿吗
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未买社保未签订劳动合同,劳动者单方面离职的,可以要求用人单位支付经济补偿金并且补缴社会保险费;自用工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023单位未签劳动合同赔偿多少钱,律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同怎么赔偿2023
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用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订书面劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同, 单位规定, 员工未签劳动合同, 罚款3万。公司赔多少
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1、罚款属于行政权利,公司不属行政机关,没有罚款权利,50元罚款显属不当应予退还;如公司规章制度规定有罚款事宜,该规定因违法而无效; 2、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023单位未签劳动合同赔偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动单位不给签合同可以申请多少赔偿
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023劳动合同到期,单位不续签,有赔偿吗
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首先,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金。用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未签劳动合同,单位要和单位签合同怎么办?
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到2023单位未签劳动合同赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了三年被单位辞退要赔偿多少钱
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用人单位违法解除劳动合同的,依法应当支付违法解除劳动合同经济赔偿金,标准是工作满一年支付两个月的工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位未签劳动合同,未签劳动合同工伤赔偿具体是哪些的呢
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下: 1、年限计算标准:按劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年单位未续签合同怎么赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签合同赔多少钱?
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一、用人单位不签合同赔多少钱 视劳动者的实际情况来确定,公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位每月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者和用人单位未签劳动合同工伤怎么赔偿?
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未签劳动合同工伤需要根据实际伤害程度来进行赔偿,当然如果没有签订劳动合同的话,并不会影响工伤的认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿标准2023
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如果公司解除劳动合同存在规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资;违法解除劳动合同的,按上述标准双倍...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同补偿标准2023年是多少?
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2018年未签劳动合同的补偿标准也是从第二个月开始向劳动者每月支付二倍的工资,但是,可以针对不签劳动合同向公司索要赔偿的仲裁时间是一年,也就是劳动者如果从一开始默认了公司的这种做法,不是随时随地都可以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023单位未签劳动合同赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未补签书面劳动合同,用人单位会赔偿吗
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1.《劳动合同法》第七章法律责任中的第八十二条明确“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签订劳动合同该给多少钱赔偿金
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未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲,双倍工资的起算时间,为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补签劳动合同的前1日。 用工之日起,满1年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满1个月的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签劳动者找公司要赔偿多少钱
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公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。...
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