兼职员工买的工伤保险保险条款有没有
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职工在两个或两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到...
没有签劳动合同和没有给员工买保险得支付员工工资
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公司不签合同不交社保则需要向员工支付双倍的赔偿金。对于全日制用工,企业没有签订劳动合同是违反法律的,...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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小工厂不签劳动合同不买社保
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伤者没有签劳动合同买保险能赔偿农民工吗
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没签劳动合同,但已形成事实劳动关系,因此属于工伤,应享受工伤待遇。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书...
没有买保险工伤九级能赔偿吗?
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工伤保险要求用人单位必须要缴纳。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗...
工伤保险能否依靠劳动合同排除
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不可以。工伤保险是为了化解用人单位工伤风险而设计的一种制度,我国相关法规规定,用人单位必须为员工上工...
不明白,就问一问
职工没有劳动合同能买工伤保险吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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入职两个月没有签订劳动合同
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没有劳动合同属于工伤吗,有工伤保险还能赔偿吗
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1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列的规定:职工在工作时...
没有签订劳动合同,没有工伤保险,发生工伤,能否申请工伤保险赔偿
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这种情况需要先确认劳动关系,再申请工伤认定。根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列...
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签订了非全日制劳动合同有没有工伤保险
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签订非全日制劳动合同的劳动者,用人单位与其共同缴纳社会保险费;未在用人单位参加社会保险的非全日制从业...
没满18年能买工伤保险吗
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劳动者没满18但如果年满十六周岁且与用人单位建立劳动关系的,可以买工伤保险。单位应在与其建立劳动关系...
没买工伤保险,可以要求劳动局进行工伤认定吗
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可以要求劳动局出具工伤认定书。单位应当为你缴纳社会保险,没有缴纳是单位的违法行为,与你能否认定工伤无...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有劳动合同, 没有保险, 没有保险, 只有劳动仲裁, 能拿到工资吗?
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你在这个单位干了多长时间,有没有相关证据证明你在这个厂子上班,比如工资单、工作服、工作证、门禁卡等,如果有这些能够证明你在这个单位上班的证据你就可以申请劳动仲裁。你可以到单位去要工资,把整个过程录下来...
单位只给员工购买工伤保险,没有劳动合同,只交工伤保险是否合法?
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不合法。用人单位应当提劳动者缴纳社会保险,而不仅仅只缴纳工伤保险。缴纳社保保险是法定义务,用人单位可以直接从劳动者的工资中代扣代缴劳动者个人应当承担的费用,不需要经过劳动者同意。《社会保险费征缴暂行条...
没有劳动合同,没有工伤保险,也没有劳动合同,发生了工伤该怎么办
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如果在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤,首先应当进行工伤认定。没有劳动合同,可以通过工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
没有签订劳动合同没有保险受工伤后该怎样做?
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未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢?如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规...
工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的还有工伤保险待遇吗
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没有,根据相关的法律规定,工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括:工...
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劳动合同要给员工一份吗
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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没有工伤保险没有劳动合同怎么做工伤认定
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没签劳动合同已经形成事实劳动关系,如果用人单位有工伤保险的话,应该由用人单位办理工伤手续。如果用人单位没有工伤保险,由用人单位承担责任。...
工伤保险没有买工伤保险能享受工伤待遇吗
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只要是工伤,不管公司买没有买工伤保险,都应能享受工伤保险待遇,区别在于买了保险由公司和保险基金共同承担,没有买则由单位自己全部承担!根据《工伤保险条例》第七章法律责任规定第六十二条用人单位依照本条例规...
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没买工伤保险受伤算是工伤吗
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没买工伤保险因工受伤算是工伤。工伤的认定是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者从事与...
灵活用工协议是劳动合同吗
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没有工伤保险有劳动合同可以补办吗?
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建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
职工因工负伤并有劳动能力丧失劳动能力职工可以享受工伤保险吗
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或...