社保是否需要在员工试用期缴纳
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员工处在试用期内的,企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记,并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期社保缴纳法律保障
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试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期要不要缴纳社保?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>国家法定试用期公司需要缴纳社保吗
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劳动者还在试用期的,公司应当为其缴纳社保。公司在用工之日起的三十日内就需要为劳动者申报社保登记和及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工试用期,企业是否需要帮其缴纳社保
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期要不要缴纳社保?,律师怎么看
公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期不缴纳社保的情况需要补偿金吗?
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赔偿员工双倍工资,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。根据《劳动合同法》、《社会保险法》等规定,劳动关系自用工之日起建立,在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的社保缴纳规定
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社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期要不要缴纳社保?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不缴纳社保可以参加试用期工资吗?
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试用期工资不缴纳社保不可以。劳动者在用人单位工作时,用人单位具有缴纳社会保险的义务,社保属于强制保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期公司是否应当缴纳社保
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单位为职工缴纳社会保险是强制性的法定义务,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期上社保是按试用期缴纳还是正式工资
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在试用期的按试用期的工资缴纳,要是正式员工则按正式工资缴纳。 依据我国相关法律的规定,用人单位为劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验在线咨询社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期要不要缴纳社保?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间社保如何缴纳
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试用期要缴纳社保,法律规定只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 根据《劳动合同法》的第七十二条,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,劳动者是否需要缴纳社会保险费,试用期是否就不用交社保
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首先,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。1994年《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期内不给缴纳社保如何要求赔偿
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1、用人单位在试用期内不给缴纳社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>人社部正式规定试用期内不缴纳社保违法?
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人社部明确规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期用人单位不给员工缴纳社保合法吗?
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公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法,因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么查社保缴纳地区
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询需要为试用期员工缴纳社会保险吗?如不缴纳有哪些风险
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实务中,有些用人单位认为试用期员工不是正式员工,不需要为其办理社会保险。或是认为试用期员工可能不会转正,工作期限较短,反复参保停保非常麻烦,等转正后再缴纳或是补缴。 这种做法是正确的吗? 《劳动法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间缴纳社会保险费需要注意什么?
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用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期要不要缴纳社保?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位必须要为处于试用期的员工缴纳社保吗
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试用期公司必须给员工交社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险。试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询员工试用期,企业是否需要帮其缴纳社保
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员试用期内的员工同样与企业存在劳动关系,试用期属于劳动合同期的一个部分,应当依法缴纳社保。员工处在试用期内的,企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记,并按社保经办...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作了是不是在试用期就不用缴纳社保
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职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”做了明确规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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