只有工资表能证明和单位有劳务关系吗
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公司所记录的薪资待遇情况无疑为确认雇佣关系存在提供了有力的证据。根据相关法律法规的规定,在若干情形下...
单位可以证明劳动关系吗?
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证明与单位的存在劳动关系的凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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用人单位有劳动关系怎样可以证明其与劳动者存在劳动关系
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劳动合同可以证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系。未签订劳动合同时,可参考以下凭证:考勤记录;其他劳动者的证言;劳动者填写的招聘记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放...
单位和我解除劳动关系经济补偿怎样计算
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可以要求一年支付一个月工资的经济补偿金...
老单位没有解除劳动关系能否和另一单位签劳动合同
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必须先解除劳动关系,单位双重用工的话存在法律风险。...
不明白,就问一问
怎样能正明单位和我有劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系赔偿责任有哪些
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单位工作证明是否能证明劳动关系?
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1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2...
怎样能让用人单位和劳动者协商解除劳动关系
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劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合同,要提前三日通知用人单位。...
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单位和劳动者解除劳动关系有哪些补偿
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在用工期间,由于用人单位的原因与劳动者终止了劳动合同,涉及的并不是赔偿,而是补偿问题,因为赔偿是针对...
只有其他劳动者的证明能证明与用人单位的劳动关系吗
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如果有二个或以上的工友出庭作证的,可以证明劳动关系,但应该尽量提供其它有利证据。...
罚款单能不能证明劳动关系
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需要看具体的内容,面谈。...
如何解除劳动关系
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直系亲属关系证明怎么开
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单位和我解除劳动关系经济补偿怎样计算
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可以要求一年支付一个月工资的经济补偿金...
单位劳动合同关系证明要怎样解决呢。
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公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料...
员工和单位之间怎样构成劳动关系
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签订的劳动合同是在符合国家条款的情况下签署的、签订的合同中内容是双方协商之后达成一致意见的、合同中的各项内容都是完整且有效的就可以视为是构成了合理合法的劳动关系的。...
没有劳动单位怎么确认劳动关系
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我们知道,劳动合同是劳动者,与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务、及时获取劳动报酬的重要凭...
单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明吗
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单位没签劳动合同能开解除。没签劳动合同有赔偿,没有签订劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的...
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建设单位和施工单位有什么区别
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没有书面合同怎么证明有合同关系
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单位有权扣押我的劳动关系吗??
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现在有的用人单位,就是不按照法律规定办,侵害职工的合法权益,以强凌弱。该为职工转移劳动关系手续的却不及时转移,实际上其名声、信誉很差,在在岗职工中留下不好的影响。企业要想留住人,关健在于薪酬留人、知识...
原单位没有与我解除劳动关系能不能入职
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1、法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。 2、否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。...
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医保能否用人单位提供劳动关系证明
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单位缴纳医保的记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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用人单位没有证据怎样证明劳动者跟劳动者的关系
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1、关键先要确定双方存在劳动关系;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳...
单位只签入职不签合同,这样能证明我们的劳动关系吗?
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只要双方符合建立劳动关系的主体条件,则不论是否签署劳动合同,都不影响双方劳动关系的建立。签入职不签合同同样能证明事实劳动关系,也受法律保护。...