劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
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劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署，双方签字盖章后劳动合同生效，双方均应全面履行合同义务。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳务派遣有奖金和工资吗？
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包括的，依据如下：《关于工资总额组成的规定》工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对劳动合同劳务派遣，在五金和工资方面有何不同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣劳动者不发工资怎么办？劳务派遣合同有效吗？
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公司不发工资怎么办？根据法律规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的，劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉，以维护...
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劳务派遣有哪些方式劳务派遣有五险一金吗
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1、方式：完全派遣；转移派遣；减员派遣；试用派遣。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对...
张丽丽律师|
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能不能同时签订劳动合同和劳务派遣合同
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不能，劳动者只能同一个单位建立劳动关系。重复用工：是指用人单位与已经存在劳动关系的劳动者再次建立用工...
章法律师|
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不明白，就问一问
劳动合同劳务派遣，在五金和工资方面有何不同，律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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劳动者和派遣工资在劳动合同不同的地方有什么区别吗
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劳动派遣合同和劳动合同不同的地方时，支付工资的对象不同，劳动合同的支付工资对象，是用人单位，劳务派遣合同是有劳务公司支付劳动者的合法工资，劳务派遣工解除劳动合同通常需要先和用工单位办理工作交接，再到派...
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劳务派遣工没有和劳务派遣公司签合同，工资管谁要
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被派遣劳动者在以下情形下可以与单位解除劳动合同：(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动...
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劳动合同和劳务派遣有哪些不同，有哪些规定
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其一，劳动合同是用人单位与劳动者签订的，约定劳动者提供劳动，用人单位向劳动者发放报酬等内容的合同。 ...
孟金龙律师|
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怎么区别劳动合同和劳务派遣
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劳动合同和劳务派遣合同是完全不同的两种合同，下面我们就来捋一捋它们之间的区别： 其一，劳动合同是用人...
丰培铭律师|
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劳务派遣劳动合同一方超出有效期
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劳务派遣合同也属于劳动合同，单位违约可以得到赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师|
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遇到劳动合同劳务派遣，在五金和工资方面有何不同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣和用工单位什么关系，劳务派遣劳动合同有效
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《劳动合同法》明确规定，劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明确，司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系，或者称间接劳动关系。因为他既有...
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劳务派遣劳动合同单方面解除合同怎么办
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劳务派遣公司单方面解除合同的，属于单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
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2022年劳动合同和劳务派遣的不同点
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其一，劳动合同是用人单位与劳动者签订的，约定劳动者提供劳动，用人单位向劳动者发放报酬等内容的合同。 而劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用工单位所签订的合同，其内容是由劳务派遣单位派遣具体的劳动者给用工...
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劳动派遣和劳务派遣的区别在哪里
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首先，劳动合同是指雇主企业与员工签署的法律文件，规定了员工为公司付出劳动，同时公司给予员工相应报酬等...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用工方与劳务公司有劳务派遣合同吗
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依法签订的劳务派遣合同会对用工方产生约束，用工单位应当履行下列义务：对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所...
张丽丽律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动合同劳务派遣是什么意思劳动法对劳务派遣合同有
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣适用...
辽宁在线咨询顾问团
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劳务派遣和劳务中介有什么不同？劳务派遣和劳务中介有什么不同？？
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劳务派遣和劳务中介有什么不同？劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于...
安徽在线咨询顾问团
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劳动派遣因工伤合同到期劳务派遣不签怎么办
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那你可申请劳动仲裁维权的...
张丽丽律师|
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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劳务派遣人员未签劳务合同劳动者方面赔偿
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劳务派遣工作期间受工伤十级的。可以按如下规定要求用人单位支付伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
江西在线咨询顾问团
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劳务派遣和劳动合同能否约定劳动者同工同酬？
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只...
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