员工提出辞职,员工要求解除劳动合同可以要求赔偿吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>2023企业试用期辞退员工可以要求赔偿吗?
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用人单位与试用期内的劳动者解除劳动关系,如果是依据《劳动合同法》39条以劳动者不符合岗位要求为由解除...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对员工裸辞可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询口头辞退员工赔偿可以要求员工补偿吗
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公司口头解雇劳动者的,劳动者能否赔偿,取决于公司是否非法解雇。非法解雇的,应当给予经济赔偿。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司搬迁辞退员工,员工在试用期可以要求赔偿吗?
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单位现在解除劳动合同是违法解除劳动合同,应支付一个月工资的赔偿金。如果单位拒绝支付赔偿金,你应到当地...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不胜任工作辞退员工可以要求经济赔偿金吗
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不胜任工作辞退该员工要给经济补偿。法律规定劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工裸辞可以要求赔偿吗,律师怎么看
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退孕妇员工,员工可以要求赔偿三期工资吗
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建议你这样试试看:辞退问题公司不准辞退孕妇员工。劳动仲裁投诉。这样做的好处:劳动合同法注意事项:仲裁时提出赔偿。。。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以辞职要求员工降薪赔偿吗
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用人单位强行调岗降薪劳动者可以辞职并索赔。调岗降薪属于对原劳动合同的变更,依法需与劳动者协商一致。司法实践中,很多用人单位为达到减少支付经济补偿金的目的,便采用调岗降薪、外派、安排进修等手段,恶意逼迫...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工裸辞可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
服装店突然辞退员工。员工可以要求补偿吗
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申请劳动仲裁解决...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>以调岗为由辞退员工,可以要求补偿吗
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用人单位认为劳动者不胜任工作岗位,可对劳动者进行调岗,但用人单位须对劳动者不胜任工作岗位进行举证,否...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被公司无故辞退员工可以要求哪些赔偿
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1、单位无故辞退员工的话,应当向员工支付赔偿金,而赔偿金往往是经济补偿金的2倍。 2、根据《劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到员工裸辞可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资,员工辞职后可以要求公司补偿吗,可以要求公司赔偿吗
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根据劳动合同法的规定;用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工属于违法吗?可以要求赔偿吗
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要看解除的理由是否符合法律规定和单位规章制度的规定。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工,被公司辞退员工,可以向劳动局要求赔偿吗
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如果用人单位是无故辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以要求员工辞职吗,需要给予补偿吗
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以下是关于公司可以要求员工辞职吗问题的详细解答: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司裁员要求员工写辞职书,事后还可以得到赔偿吗?
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员工辞职的,没有补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询工厂辞退员工可以要求赔偿一年下一个月吗?
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用人单位解除劳动者的劳动合同,如果是因为劳动者严重违反用人单位劳动纪律,或者被追究刑事责任等情景,劳动者是得不到补偿的。如果用人单位无帮解除劳动者合同,劳动者每工作一年,可以得到本人一个月的工资补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>犯错误被辞退的员工还可以要求赔偿工资吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求公司...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工裸辞可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退,公司可以要求员工补偿吗?
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司要辞退员工,员工提出辞职,可以要求给予补偿吗?
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,新劳动法解雇员工,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系,经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以拒绝无理由辞退,要求双倍赔偿吗
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无理由辞退,两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿,强行辞退是无法拒绝的,只能通过合法的维权要求赔偿。你可以通过以下途径解决: (一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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