离职N+1赔偿如何计算在职年限
图文21人已浏览
关于n+1条款中的“n”所代表的含义,它主要表示劳动者的实际工作年限。在计算时,我们根据以下规定执行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作15年离职赔偿金如何计算?
图文13人已浏览
1、公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职补偿金的年限应该如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
视频3,533人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询一次性伤残补助金如何计算
视频9,566人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年职工补偿金如何计算
问答584人已浏览
经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。 劳动法依据:劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
广西在线咨询顾问团咨询我>>如何计算公司赔偿金年限
图文223人已浏览
赔偿金是按照劳动者在本单位工作的年限进行计算,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何计算离职赔偿金n+1
图文582人已浏览
离职赔偿n+1的计算:n是经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职补偿金的年限应该如何计算,律师怎么看
退休金如何计算
视频84,244人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,300人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询上诉期限15日如何计算
视频6,712人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询经济补偿金的年限如何计算,计算补偿金要注意什么
问答584人已浏览
一、经济补偿金的年限如何计算 劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因,用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的,不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职医疗补助金应如何计算怎么赔偿
问答584人已浏览
要根据职工伤残等级情况以及当地社平工资决定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职补偿金的年限应该如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后职工经济补偿金的计算基数如何确定
图文111人已浏览
离职经济补偿金基数的计算:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>济补偿金的计算年限最高多少年
图文16人已浏览
经济补偿金的计算年限最高不超过十二年。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何计算计算劳动补偿金的规定
图文115人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年退休工资如何计算
视频3,951人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何计算离婚赡养费
视频349人观看
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询遇到离职补偿金的年限应该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何解释离职补偿金
问答584人已浏览
离职,指职工离开原职务和原工作单位的律制度。国家对此也有相关的离职补偿金进行补偿,那么什么是离职补偿金呢?根据《中华人民共和国》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职的补偿金怎么计算,法律上该如何规定
问答584人已浏览
离职的补偿金按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的同样支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。月工资高于本地区上年度月均工资三倍的按职三倍支付。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职赔偿金有上限吗,上限如何计算
问答584人已浏览
对于劳动者离职后的赔偿金是有一定发放标准的,通常情况下是按照劳动在在该单位的工作年限进行计算,但其也有相应的上限限制。对于劳动者离职时获得的赔偿金其上限是劳动者本人一个月工资的12倍,即使离职补偿金是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>待岗后离职补偿金计算
图文206人已浏览
待岗后离职补偿金按劳动者本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。工资指劳动者在劳动合同解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工因工死亡的补偿应该如何算
图文7人已浏览
职工因工死亡的补偿方法: 《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司赔偿n+1如何计算
视频3,124人观看
卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询同等责任如何计算赔偿
视频875人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询经济补偿金计算年限是如何确定的?
问答584人已浏览
经济补偿,是按劳动者进入公司之日起计算,工作6个月以上及1年,补偿一个月工资;工作6个月以下,补偿半个月工资。最高补偿不能超过12个月工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算离职补偿金中的平均工资
问答584人已浏览
在计算离职补偿金时,平均工资为离职前12个月的平均工资,工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴津贴、提成和奖金。需要注意的是交通、午餐等补贴如果是按月固定支付现金的,则算作工资,如果是作为费用报销...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职补偿金的年限应该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
图文234人已浏览
工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应该如何快速离婚
视频1,832人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询应如何计算社保补交年限
问答584人已浏览
纯化论者,专家,他们不会是石头答应开花的时候,今日回眸,才放开一些沉重的过去。可是他的肉体一如既往地我的一切梦境水一般流逝。弥漫的整个馨香的夏季哈哈...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职时,公司如何补发员工未休年假、应休年假天数,补偿金如何计算
问答584人已浏览
依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询