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缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。此外,社保缴费年限不同于连续...
缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。此外,社保缴费年限不同于连续...
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目前,社会保障主要包括养老、医疗、失业、工商、生育五种社会保险。目前,它还增加了一种大型医疗保险,因此有六种。当你看到支付年限时,你需要了解你的实际支付年限。如果你参军,还有另一种视为支付年限,这需要区分。支付的实际年限需要满足12个月。如果你还不到12个月,你就不能被视为一年。根据当地的不同政策,你可以连续支付养老保险15年。有些人要求你不能中断,有些人可以。最后,计算您的养老金。公式如下:养老金金额=本市员工退休前平均工资×0.2+个人账户余额÷120 调整系数
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
缴费年限由两部分组成,即实际缴费年限和视同缴费年限。职工参加基本医疗保险后的实际缴费年限为基本医疗保险缴费年限。按规定参加基本医疗保险之前的基本养老保险视同缴费年限和实际缴费年限,可作为视同基本医疗保险缴费年限;尚未列入养老保险实施范围的机关、事业单位人员,参加基本医疗保险前经劳动保障部门确认的工作年限或连续,可作为视同基本医疗保险缴费年限。
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