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缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。此外,社保缴费年限不同于连续...
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缴费累计满15年,是专指养老保险而言,并不是泛指社会保险。你25岁参保,交到40岁可以不再缴费,达到退休年龄就可以按月领取养老金了。养老保险缴费满15年是按月享受养老金的最低条件之一,也是按月享受养老金待遇水平最低的,养老保险多交一年,到退休时待遇都会明显的提高,缴费年限越长,养老金待遇越高,缴费年限和养老金待遇成正比。若经济条件允许,我认为还是延长缴费年限最好。当然,经济条件不允许,另当别论。
职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中: 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数) 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。
社保目前主要包含五险,分别是养老,医疗,失业,工商和生育,目前还加入了一种大额医疗保险,所以是六种,在自己看交纳年限的时候需要明白自己的实际交纳年限,如果你是入伍的也有另一种视同交纳年限,这个需要区分开来。交纳的实际年限是需要满足12个月。如果你未满12个月则不能视为一年。根据地方的政策不同,养老保险你可以连续交纳15年,有的要求中间不能断交,有的却可以。最后来计算一下你的退休养老金的领取,公式如下:养老金金额=退休前本市员工平均工资×0.2+个人账户余额÷120调整系数
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