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员工工作基本步骤主要内容包括什么方面？

2024-06-10 11人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：909
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专业分析

1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：－－员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：一寸免冠照片3张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明；－－与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；－－建立员工档案、考勤卡；－－介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；－－将新员工移交给用人部门；－－OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。 2、用人部门负责的工作－－负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境；－－制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

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