低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资,劳动者有权向劳动行...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳务派遣工资低于最低标准
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劳务派遣员工最低工资不得低于当地最低工资水平。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对因为自身原因,工资低于最低工资标准,还违权?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询北京社保最低标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非因工负伤的工资可以低于当地最低工资标准但不得低于当地最低工资
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非因工负伤的工资可以低于当地的最低工资标准但不得低于最低工资的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假6月内,企业应按列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资60%计发; 2、连续工龄...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工工资低于当地最低工资标准如何赔偿
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用人单位低于当地最低标准来支付工资,如果经劳动行政部门责令其补足后仍然逾期不支付的,会责令其按应付金...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为自身原因,工资低于最低工资标准,还违权?,律师怎么看
商标侵权最低赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询病假工资可以低于最低工资标准吗?病假工资能否低于最低工资标准?
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病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司工资低于最低工资标准是违法行为吗, 如何举报公司的最低工资标
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我国允许用人单位根据自己的生产效益等来依法决定本单位的工资水平,但是我国政策上对最低工资水平做了宏观的控制。用人单位在决定本单位工资水平时不得低于本地最低工资标准,否则即为违法行为。劳动者在进入公司后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为自身原因,工资低于最低工资标准,还违权?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司因为自身原因放假是否有工资
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在用人单位停工停产而导致员工放假期间,用人单位仍然应当向员工支付工资。支付的标准为:第一个月应当支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>扣除社保后工资低于最低标准
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休金会低于最低工资标准吗
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凡条件的离退休人员,分别按下列办法计发基本养老金。月基本养老金=市本级或本县机关事业在职人员上年社会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刑事案件判刑最低标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询常州五险一金最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因为自身原因,工资低于最低工资标准,还违权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可否因为劳动者请假,发放的工资就低于最低工资标准?
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在现实生活中,很多劳动者因于各种客观原因,不得不向用人单位请假。在扣除请假期间应付的工资后,最终支付的月工资,很有可能就低于最低工资标准,特别是对于一些底层劳动者,其基本工资本身就是最低工资,再扣除请...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因违纪扣工资实发低于最低工资单位这么做可以么?
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1、按现行国家规定,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行扣款的,罚款属于违法的行为的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低标准工伤赔偿标准
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关于工资低于最低标准工伤赔偿,当然,你单位给你缴纳保险时,有可能不按你的实际工资缴费,这就导致你的实际工资与你的缴费工资有差额。这个时候,社保是按缴费工资核算赔偿,但是工伤保险规定是要按实际工资为标准...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资不能低于最低工资的80%
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如果劳动者处在试用期,其工资水平不能低于相同岗位最低工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>基本工资是不是能低于当地最低工资标准
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劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询因用人单位原因降低工资
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1.若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准为赔偿金。 2.要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工的工资低于最低标准值违法吗?
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双方商定试用期,不给工资去人社局投诉或上法院起诉...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为自身原因,工资低于最低工资标准,还违权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间工资低于最低工资标准说明什么
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劳动者如果在疫情期间提供正常劳动的,其工资不得低于当地的最低工资标准,否则劳动者可以向劳动行政部门举...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询因为拖欠工资公司会扣最低工资吗
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>河北省最低工资标准最低工资标准
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河北省最低工资标准分为4个档次,各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元,对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。根据法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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