2023病假规定是怎样的?病假工资应该怎么样算?
图文11人已浏览
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
员工病假工资管理规定是怎么规定病假工资的呢?
图文29人已浏览
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以...
针对2023职工病假工资该怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
视频914人观看
1天病假扣工资怎么算
视频2,887人观看
企业职工病假工资规定病假工资如何支付
问答584人已浏览
1 、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十...
兼职病假工资怎么算工资的,规定是什么的
图文28人已浏览
1.职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。 2.职工...
请了病假,已执行病假工资是怎么规定病假工资的呢?
图文23人已浏览
计发病假工资按本人岗位工资除以21.75天计算,病假期间各类补贴按天扣发)病假期间奖金按天扣发,当月...
不明白,就问一问
2023职工病假工资该怎么规定的,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
视频2,296人观看
年假工资怎么核算
视频1,151人观看
员工突然离职工资怎么算
视频5,044人观看
什么是病假工资?职工病假工资是怎么算的?
问答584人已浏览
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...
员工病假工资管理规定是怎么规定病假工资的呢?
问答584人已浏览
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。...
针对2023职工病假工资该怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工病假工资支付暂行规定
图文37人已浏览
一.病假工资计算原则 病假工资计算标准: 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数...
职工病假事假工资规定后面工资是怎么样进行发放的
图文20人已浏览
根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤...
职工病假扣工资吗,规定一般是什么的
图文28人已浏览
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1...
五一后离职五一假期算工资么
视频16,716人观看
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,254人观看
遇到2023职工病假工资该怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023年职工患病,医疗期内停工治疗的病假工资怎么算?
问答584人已浏览
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20...
职工患病其病假工资有何规定
问答584人已浏览
一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
工资规定病假工资怎么算病假工资的计算方法
问答584人已浏览
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。rr根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规...
职工病假工资低于最低工资该怎么办?
图文13人已浏览
职工病假期间工资可以低于当地最低工资标准。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(...
工伤病假工资规定2023年最新规定是什么
图文14人已浏览
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,410人观看
退休职工大病医保怎么报销
视频10,830人观看
职工病假与休假如何规定工资
问答584人已浏览
婚假病假丧假视为劳动者提供了正常劳动,单位必须照合同约定支付正常工资。产假期间,如果单位缴纳了生育保险的,则由生育保险基金支付产假期间职工的生育保险待遇;若单位没有缴纳生育保险费导致职工不能享受生育保...
职工病假工资低于最低工资该怎么办?
问答584人已浏览
以下是有关于职工病假工资低于最低工资问题的回答:职工病假期间工资可以低于当地最低工资标准。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59天规定:“职工患病...
遇到2023职工病假工资该怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工病假有工资吗,病假工资如何计算的?
图文45人已浏览
员工请病假用人单位应当按规定支付工资。 1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定:“企业...
职工的婚假多少天2022
视频5,814人观看
职工扣病假工资去向病假工资应该怎么去发有无比例的
问答584人已浏览
关于具体数额,根据我国《劳动保险条例》规定,医疗期在六个月以内者,按其本企业工龄的长短,病伤假期工资数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者,数额为本人工资40%至60%。需要注意的是...
员工请病假,病假工资是应该如何规定的
问答584人已浏览
员工请病假工资相关法律规定:任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资;病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动者患病而解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿金,同...