劳工因为操作失误导致机器损坏,需要赔偿吗?
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1、您好,您咨询的是劳动合同纠纷问题。 2、 首先,明确一点,劳动者是否给用人单位造成损失及损失数额...
工作中失误导致损失能不能要求赔偿?
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工作失职造成的财产损失,劳动者应赔偿的数额要依据双方劳动合同的约定,根据过错的大小、损害的程度,参照...
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解除合同赔偿损失吗
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非法解除劳动合同认定
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劳动合同中设备损坏
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劳动者违反单位规章制度,致使单位发生损失的,单位可以据此解除劳动合同。...
员工因安全设备不足致误工被开除合法
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因为安全设备不足导致劳动者误工的,用人单位是不能开除劳动者的。首先,用人单位必须要保障劳动者的劳动安...
工作失误能解除无固定期限劳动合吗
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一般情况下是不能的。如果公司解除了,你可申请仲裁要求公司赔偿。具体来电咨询...
不明白,就问一问
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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合法解除劳动合同的情形有什么
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怎样写解除劳动合同
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因工作失误导致损失被克扣工资,合法吗?
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没有签订合同,你单位是违反《》的,你单位应当支付四个月的,未缴保险的,你也可要求单位补交。你可向当地的委员会申请劳动仲裁,主张上述权利,但你需证明与单位之间有事实劳动关系。...
员工会被依操作失误解除劳动合同吗?
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根据《中华人民共和国》的规定: 1、已建立劳动关系,未同时订立书面的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
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工作失误导致人身损害赔偿
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以下就是工作导致人身损害赔偿标准: 1、医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和...
劳动合同解除损失赔偿
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劳动合同解除的赔偿损失,按照以下规定:解除劳动合同属于用人单位违法解除,按经济补偿标准的两倍支付赔偿...
员工在工作中损坏设备赔偿
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如果存在故意或重大过失的,单位可以要求员工赔偿损失,但一般只承担一部分比例的责任,各地规定不一致。另...
长期劳动合同解除赔偿方法
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过失损坏易燃易爆设备罪立案标准
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劳工因为操作失误导致机器损坏,需要赔偿吗?
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1、您好,您咨询的是劳动合同纠纷问题。 2、 首先,明确一点,劳动者是否给用人单位造成损失及损失数额的多少是需要用人单位举证的。所以因为员工的原因操作失误造成及其毁损,应该承担赔偿责任 3、 其次,在...
作风导致劳动者被迫解除劳动合同劳动者能否以此为由解除劳动合同?
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不能,劳动规定的法定解除合同的规定有以下几种,并不包含作风这一说法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
工作失误解除劳动合同的规定是什么
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若公司有劳动者工作失误的确实证据,并对公司造成重大损失,用人单位可无偿解除劳动合同。 《劳动法》第二十五条规定了劳动者被过失性解除劳动合同的四种情形: 在试用期间被证明不符合录用条件的。 严重违反劳动...
导致合同中解除合同的原因
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合同解除的原因如下: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确...
解除劳动合同备案登记表可以视作解除劳动合同吗
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从表面看是可以的。...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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因工作失误,导致重大损失,解决处理方法
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员工过错造成单位损失,单位可以要求员工在损失范围之内承担赔偿责任...
多少天旷工能导致劳动合同被解除
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有关旷工多少天可以解除劳动合同的问题,《劳动合同法》没有进行规定。关于单位可以依据多少天旷工来解除劳动合同,单位可以自行制定内部管理制度并在员工手册中进行规定。如果单位未在员工手册中规定旷工几天属于严...
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合同上租赁合同中的设备是否损坏
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承租人按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损耗的,不承担损害赔偿责任。承租人未按...
劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动者在工作中犯错误如何解除劳动合同?
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现实问题小陈是一家软件公司的员工,有一次,他把一份内容为公司某软件报价单的邮件错发给另一位客户。后公司以小陈严重失职导致公司重大损害为由解除与小陈的劳动合同,但没有提供造成重大损害的相应证据。小陈要求...
中介误导签了合同能被解除吗?
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中介误导签了合同,能解约。 双方协商一致可以解除、变更合同;如果无法协商一致或者不想协商解决的,误解方可以自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内向法院或者仲裁机构申请撤销合同。 在法律规定中因重大误...