没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证...
工地干活没签合同受伤谁来赔偿?
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一、工地干活没签合同受伤谁来赔偿? 工地未签订劳动合同的工伤赔偿,是由用人单位支付的,首先,证明劳动...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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临时工没签合同受工伤,如何赔偿的!
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用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填...
在工地上没有和施工单位签合同受工伤如何办
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受伤时是否有报警、是否有叫救护车,对方是否承认与受伤人员间存在劳动关系...
2023脊柱受伤该如何赔偿,工地上工伤
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属于工伤。先向人社局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第十四条...
不明白,就问一问
工地上受伤没签合同如何赔偿,律师怎么看
不续签合同继续用工如何赔偿
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劳务受伤如何赔偿
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工地受伤了都有哪些赔偿
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没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证明与劳动者与用人单位之间存在着事实劳动关系,然后存在着试试劳动关系的话,即使是没有签订正式的劳动合同...
工地上受伤, 骨折, 厂里应该如何赔偿, 没有签劳动合同?
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属于工伤,可做如下处理: 一、建议先与单位老板协商赔偿事宜,依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。 二、如协商不成,搜集劳动关系的证据,医...
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工地民工没签合同受伤可以获赔吗
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工地民工没签合同受伤可以获赔。农民工工地受伤没签合同的,双方协商赔偿,协商赔偿不成,用人单位所在地或...
工地受伤如何赔付,舅舅在工地上受伤了,要怎么赔偿
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如果属于劳动关系可以申请工伤,如是雇佣的,由雇主承担赔偿责任,建议先积极治疗,保存好相关票据,治疗结...
没签合同施工受伤后如何赔偿的,规定是什么
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在工地上受伤没签合同怎样赔偿?双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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在工地上受伤赔偿合同应怎样签?
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1、存在劳动关系,应认定为工伤。建议做伤残鉴定后,确定具体赔偿数额,要求用人单位赔偿。赔偿项目主要有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一...
临时工在工地上受伤怎么赔偿, 没有合同工地有没有合同也没签合同的
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具体区分用工关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请...
工地受伤如何赔偿没有签劳动合同,没有打卡和手印
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属于工伤,可做如下处理: 一、建议先与单位老板协商赔偿事宜,依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。 二、如协商不成,搜集劳动关系的证据,医...
合同未签订的工人在工地受伤后如何赔付
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工人在工地上受伤没有合同单位也需按照工伤标准赔偿。工伤赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地...
2022年,农民工没签劳动合同在岗受伤应如何赔偿
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不论工伤还是人身损害案件,你方都应当得到赔偿,只是赔偿标准不同。...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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工地工伤骨折没有签合同工伤赔偿如何计算
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没签劳动合同也应当按照工伤鉴定的等级进行赔偿,赔偿的范围包括医疗费、交通费、伙食费、停工留薪期间的工资、陪护费,造成残疾的还需要赔偿一次性伤残补助金和就业补助金等。...
工地上受伤怎么赔偿没有签劳动合同的农民工在工地受伤怎么申请赔偿
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你好申请认定工伤索赔程序参照下述:事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责...
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没签合同受了工伤应该如何办
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没签合同受了工伤要如何处理呢? 建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 第...
公司未签合同被辞退如何赔偿
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如果在工地受伤赔偿没签订合同该怎么办
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一、按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
在工地上受伤,工伤怎么赔偿,工地工伤如何赔偿
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所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所...