雇佣关系人身损害赔偿诉讼时效从何时计算
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诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣关系人身损害诉讼期限
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诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对雇佣关系人身伤害如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询人身损害赔偿费用如何结算
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询如何向雇佣关系法院请求赔偿雇佣关系人身损害赔偿有
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请求雇佣关系人身损害赔偿的方式: 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷; 2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要...
江西在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定,在雇佣关系之中,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤如何赔偿私人雇佣工伤赔偿
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现我国对雇佣中发生工伤赔偿是按照工伤赔偿标准。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系人身伤害如何赔偿,律师怎么看
人身损害的赔偿责任如何分
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询交通事故人身损害赔偿如何调解
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询人身损害赔偿受诉法院如何确定
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询雇佣关系如何赔偿雇佣关系受伤第三人责任
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1.根据所描述的情况,双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,无法认定为工伤。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,雇员在从事雇...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿责任划分是怎样的,如何确定雇佣关系
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雇佣关系人身损害赔偿责任划分:(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2)雇...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系人身伤害如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤雇佣关系
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雇佣关系不属于工伤。但要赔偿 1、精神损害抚慰金没有明确的数额,根据省份的不同有所差别。一般的地方法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿时效具体是多长时间
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雇佣关系中的人身损害赔偿时效一般是三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿管辖法院怎么确定的
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1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到雇佣关系人身伤害如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系中工人受伤如何赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害赔偿
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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿金的额度如何划分
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1、由雇主和雇员根据各自的过错程度来赔偿; 2、但如果是第三人导致雇员遭受损害的,由第三人来赔偿,或者雇员可以请求雇主补偿; 3、在雇主补偿后,可以向第三人追偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿标准, 怎么赔?
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共有赔偿项目 1、医疗费 (1)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; (2)医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定; (3)根据医疗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣人造成的人身伤害该怎么赔偿?
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雇工造成他人人身伤害的应当由接受劳务一方承担侵权责任。根据相关法律规定,接受劳务一方承担侵权责任后,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣关系和工伤哪个赔偿大
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雇佣关系和工伤赔偿的范围是一样的。雇佣关系属于双方属于劳务关系,要根据双方各自的过错承担相应的责任;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人身损害九级伤残如何判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪些是人身损害赔偿
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣关系受伤如何处理,雇佣关系有什么赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤雇佣雇主关系如何赔偿?雇佣关系我还能申请工伤赔偿吗?
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1、雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系人身伤害如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人雇佣雇员因私人工伤如何赔偿?
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私人雇佣中没有工伤这种赔偿方式。雇佣关系属于劳务关系,若提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询雇佣关系人身损害赔偿后可以找雇主赔偿吗
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是的。详见最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿合同协议是如何的呢?
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本协议生效后3日内,甲方一次性向乙方支付全部赔偿。 第四条双方义务 1、本协议为一次性终结处理协议,甲方履行给付义务后,甲乙之间的纠纷即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。 2、本协议约定的赔偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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