员工病假期间不发工资合法,老员工有工资吗?
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在职工患病期间,用人单位应按照劳动合同的约定向职工支付病假工资劳动合同无约定的,按照用人单位依法制定...
员工长期请病假,员工长期病假期间工资发放多久呢?
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《...
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员工工伤期间工资如何发放
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1天病假扣工资怎么算
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病假期间工人工资发不发
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在疫情隔离期间,工资正常发放。 疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、...
员工病假期间工资范X递交了之后,怎么发放病假工资
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定...
弟弟申请了病假,问大佬员工病假期间工资怎么发
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下...
不明白,就问一问
员工病假期间不发工资怎么办,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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员工工资不发去哪里投诉
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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员工病假期间不发工资合法,老员工有工资吗?
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要分“短期病假”和“长期病假”: 职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。 根据劳动部《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定...
公司员工有一个请病假员工请病假期间工资怎么发放
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第一,病假工资可以按最低工资标准支付所谓最低工资,是指劳动者提供了正常劳动义务的情况下企业应支付给劳动者的最低报酬 第二,病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动...
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病假期间工资按员工日工资的多少计发
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病假期间工资的计发包括: 1、对于在签定劳动合同时就有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对...
用人单位能不发员工病假期间的工资吗
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用人单位不能不发员工病假期间的工资。根据劳动法规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
请假员工工资问题员工病假期间工资是怎么定的
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定集体合同(工资...
请假不发工资合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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一女同事请病假,员工病假期间单位不发工资吗?
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关于“员工病假期间单位不发工资吗”劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
病假期间工资怎么发怎么算工资
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短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或...
病假期间工资怎么计算,如何计算员工病假期间的工资?
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请病假工资怎么算? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。在规定的医...
我公司员工怀孕期间,长期病假,怎么发放工资
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根据劳动法等法律的规定,职工因病需要进行治疗的,对于病假的工资是有规定的,原则上是按照一定的比例进行...
员工病假时长工资发放?整月都休病假工资怎么发?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳动法病假工资规定
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员工发病假是否发病假工资
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员工请假工资怎么扣的回答如下:一、病假: 1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据; 2.员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1)二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2)二级以上指定医院医生的病假建议书...
工伤病假员工工资怎么发
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《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第59条规定职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于...
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我前段时间请了病假,员工病假期间工资如何发放呢?
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病假工资可以低于最低工资标准。 劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最...
2020年病假工资新规定
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员工生病请病假了员工请病假该怎么发工资
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病假工作规定第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(...
员工请病假绩效工资怎么发?病假的工资怎么发放?
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最新《劳动法》中对于病假工资是怎么规定的呢?下面梳理了相关内容,供大家参考借鉴。 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的7...