合同期满,医疗期内,可以终止或者解除劳动合同吗
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医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤医疗期满后劳动合同怎么解除
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工伤医疗期满解除劳动合同的程序:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;工伤保险基金支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对医疗期满解除劳动合同规定可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动法规定医疗期满怎么解除合同
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1、劳动法规定,如果因病医疗期满仍不能在原岗位工作的话,用人单位可以与职工协商解除合同,并按工龄支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>医疗期后多久可以解除劳动合同啊?
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在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可否约定劳动合同期满解除
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用人单位与劳动者可以约定劳动合同的解除条件。用人单位与劳动者协商一致,也可以解除劳动合同。同时劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期满解除劳动合同规定可以吗,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询医疗期满解除劳动合同怎么赔偿, 医疗期满解除劳动合同的标准是什么
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法医疗期解除规定
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在法定医疗期的,单位不得解除劳动合同。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期满解除劳动合同规定可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工患病在规定的医疗期内劳动合同期满时劳动合同
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职工患病在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同应续延到医疗期满。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同能否通过医疗期解除
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医疗期劳动合同会顺延的。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同?
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劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到医疗期满解除劳动合同规定可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法医疗补助费规定是什么?医疗期满企业是否可以解除合同?
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劳动合同法中并没有对医疗补助费作出相应的规定,医疗补助费的规定散布在劳动部门颁布的政策文件中,根据相关政策,企业应在以下几种情形下应支付医疗补助费: 1、职工患病或非因工负伤劳动合同未到期,医疗期满,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满如何解除劳动合同医疗期满要签订什么合同
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内可以劳动合同到期后去解除吗
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医疗期未满劳动合同是不可以终止的。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工医疗期满不能从事原工作是否可以解除劳动合同
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典超过医疗期可否解除劳动合同
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可以。如果超过医疗期仍不能工作,也不能从事单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但需要提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者得了医疗期,能解除劳动合同吗,医疗期解除劳动合同怎么赔偿
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1、在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同;2、第一种情形解除劳动合同,用人单位需要支付赔偿金;第二种情形解除劳动合同,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满劳动合同解除时赔偿问题
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员工患有疾病,根据其在单位的工作年限以及相应病情,享有一定的医疗期。在规定的医疗期内,单位应支付员工相应病假工资。医疗期满,如果你不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的其它工作的,公司需要提前...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期满解除劳动合同规定可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满解除劳动合同该按什么标准付补偿
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医疗期满解除劳动合同的补偿标准是:按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期用人单位是否可以解除劳动合同, 是否可以解除医疗期?
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医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除合同劳动关系需要赔偿吗
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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的,用人单位可以依法解除劳动合同,并给予经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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