我已经和公司解除劳动合同可以到别的单位工作吗
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如果原劳动合同没有解除,自己到新的单位工作不会影响公司的工作任务,并且公司并没有对此提出反对,实务中...
劳动合同到期续签,公司可以变更劳动者的岗位吗?
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可以变更,但前提条件必须要建立在公司调换工作岗位的这件事情经过劳动者本人的同意。...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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事业单位与用人单位签了劳动合同,可是公司未签劳动合同怎么办
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
原劳动合同未到期.单位又要签订新的劳动合同
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老合同到期不续签,单位应支付经济补偿。没到期重新签也要支付经济补偿。将劳动关系变为业务外包,若工作内...
劳动合同是劳动者与用人单位签的吗
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劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改...
不明白,就问一问
未与单位签劳动合同可以到别的公司吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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原单位与我签的合同未到期被转到外地, 劳动者可以拒绝签劳动合同吗
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原单位与我签的合同未到期被转到外单位,劳动者可以拒绝,用人单位因此和劳动者协商解除劳动关系的,用人单位需要支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,...
公司与已有工作单位的人可以签订劳动合同吗
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【法律意见】 有的用人单位在与劳动者订阅合同后,将劳动者安排到其他单位工作,造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致,发生纠纷时,容易相互推诿,不想承担责任,损害劳动者利益。 对此,劳动...
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与劳动局签合同和单位签有什么区别
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和单位签订劳动协议,只要是员工符合建立劳动关系的条件,那么协议可以视作劳动合同,而员工和单位的关系是...
劳动合同什么单位可以签
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取得法人资格、个人经济、合伙组织、其他组织都可以与劳动者签订劳动合同。...
劳务公司与用人单位签定的劳务合同合法吗
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劳务公司与用人单位应签订劳务派遣协议,不是劳务合同。《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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入股未签合同可以退吗
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同时与两家单位分别签定劳动合同劳务合同可以吗
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可以。一个人可以签两个劳动合同。《劳动法》和《劳动合同法》中没有规定一个人不能同时签两家公司的合同的条款,但有约束企业的条款。规定了:企业招用未解除劳动合同的劳动者,造成原用人单位损失的,要承担责任。...
二级单位劳动合同可以签吗,二级单位可以签劳动合同吗
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在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 劳动部《关于〈劳动法〉若...
与原单位未解除劳动关系,能到别的公司上班吗
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1、与原单位未解除劳动关系,就到新单位上班的,那么按照《劳动合同法》相关规定,是不能建立劳动合同的,而且无法购买社保。 2、新单位,应该要求劳动者回原单位办理离职手续,然后,交回了离职证明、社保手册、...
没签劳动合同到期或签期未到我单位违法吗
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没签劳动合同滞留人员是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
劳动合同可以同时签两个单位吗
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全日制劳动者也可以和两个或两个以上的单位建立劳动关系。我国的相关法律没有明确的禁止性规定,但因为两份...
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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与单位签定的劳动合同未到期,单位要与我解除合同,怎样办?
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注意保留证据,单位解除的理由是什么,如果没有法定理由,就是违法辞退,可以要求赔偿金。...
想知道公司不签劳动合同可以吗、公司有自己的劳动合同公司单位吗
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想要清楚劳动合同公司单位吗这个问题,相关方面的规定是。公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定签订劳动合同并对未签...
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员工与单位劳动合同到期公司不续签是否给补偿
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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未签订劳动合同的劳动者可以向单位索赔吗
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1、用人单位用工超过一个月了仍未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以索赔,要求单位每月向其支付双倍的工资,从第二个月支付到劳动者在该单位工作满一年时截止。单位支付双倍工资的期限最多是十一个月。 2、法律规...
2022年用人单位未签劳动合同的可以补签吗
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1、可以。 2、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 3、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。 4、补签属于一种追认行为,可使双方未...