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个体户社保跟企业社保有哪些不同

2024-09-15 11人已浏览

郑四海律师专职律师

浙江跃龙律师事务所

擅长：企业法律顾问、破产法、民事诉讼、刑事辩护、法律综合

近期30天评分：5.0 服务人数：30
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专业分析

个体户社保跟企业社保不一样。两者的区别如下： 1、缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而企业为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2、缴费基数不同。单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的把百分之三百的，按照百分之三百缴纳。低于社平百分之六十的，按百分之六十缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的百分之六十到百分之三百之间。 3、缴费比例不同。养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的百分之二十，职工个人按照本人缴费工资的百分之八缴费。医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的百分之六左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的百分之二。失业保险： 2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的百分之三降至百分之二，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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