公司可以扣除员工的绩效奖金吗?
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绩效工资按照销售利润制定任务,按完成比例发放绩效工资是合法的。如果任务完成没有按照绩效规定发放绩效工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>绩效奖金是否可以随意扣除
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绩效奖金不可以随意扣除。 绩效奖金属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作错误可以扣除绩效么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询错误的合同有法律效力吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询奖励性绩效工资可以扣吗,什么情况下可以扣除职工绩效工资
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奖励性绩效工资是全部绩效工资的30%。绩效工资被分为两部分:基础性绩效工资和奖励性绩效工资。 基础性绩效工资根据你的职称、职务每月发放,奖励性绩效工资年底一次性发放。对奖励性绩效工资单位有重新分配权,...
上海在线咨询顾问团咨询我>>考虑技能工资可否扣除绩效奖金
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如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工作失误可以开除吗
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如员工有重大过失,造成公司受到经济损失的可以直接辞退,并且不用给予经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作错误可以扣除绩效么,律师怎么看
罚款可以税前扣除吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发现数据错误,金融机构不改,可以向法院起诉
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样可以扣除婚假的绩效工资
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休婚假的当月如果职工按规定完成了其绩效任务的,不会扣绩效工资。职工本人结婚的,其婚假期间的工资照发,所以职工仍然享有与正常工作期间的工资待遇。只要职工按规定完成其任务,单位仍然会发给其绩效工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>北京工作中可以请婚假扣绩效工资么
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不可以扣工资,婚假是带薪的。奖金根据企业规章制度执行,这个法条上没有规定。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作错误可以扣除绩效么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
薪金可以要求单位按时扣除绩效工资吗
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如果你在事业单位工作。只有劳动者没有达成绩效目标,有严重的违规违纪现象,这种情况下,单位才可以扣除职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作绩效未达标扣工资违法吗
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绩效不达标是不能扣基本工资的。不合法,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绩效扣除不能超过工资多少
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公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申报错误已经缴税了怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工作错误可以扣除绩效么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司克扣绩效工资怎么办,绩效工资可以克扣吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资可以与个税一起扣除吗?
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(1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的个税税率表,确定适用税率和速算扣除数。 (2)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后,绩效奖金可以扣除吗
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扣除一到六月份的绩效,用人单位扣发绩效工资又处以罚款,如果劳动者导致的事宜影响绩效考核,用人单位可以扣减绩效工资,如果给用人单位造成严重损失,用人单位可以要求劳动者按照规章制度承担相关责任。《工资支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况可以扣绩效考核工资
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可以扣绩效考核工资的情况如下: 1、如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位扣员工绩效工资是否可以仲裁
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单位扣员工绩效工资可以仲裁。单位扣员工绩效工资处理方式如下: 1、劳动者首先应该与所在公司协商处理;...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询通过红十字会捐赠可以全额扣除吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询国企绩效工资是否可以用来扣除
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绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。 绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如果在工作的时候发生了失误工资绩效奖金可不可以扣
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资否则属于用人单位克扣工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作错误可以扣除绩效么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何在绩效考核中扣绩效工资
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询绩效奖金是否可以按绩效工资扣税
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工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>绩效考核工资到底可以全部扣除吗?
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绩效考核工资不可以被全部扣除,职员就职之后单位一般会实行绩效考核制度,以此来决定每个自愿每个月可以获得的薪资,若是有违反公司章程的情形出现,此时无疑是会被扣除工资的,但是根据规定,即使职员表现得再差,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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