工作一年没交社保怎么赔偿

2023-12-11 11人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

工作一年没交社保按以下措施进行赔偿： 1、根据工作年限，每满一年可以获得一个月工资的经济补偿。 2、要求公司补缴存在劳动关系期间的社保。 3、如果未签劳动合同，可以要求支付最多12个月的双倍工资。 4、如果公司拒绝为员工购买社保，员工可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令公司改正，否则可以处以罚款。 5、员工还可以单方面解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。劳动仲裁不予受理的条件有以下6个： 1、申请人不具有法律资格 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖 5、仲裁申请已超过法定仲裁申请时效 6、申请书及有关材料不符合要求综上所述：公司一年没交社保补偿是支付每满一年给予一个月的经济补偿、补交存在劳动关系期间的社保、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

法律依据

《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

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