端午节那天上班算不算3倍工资
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端午节那天上班,算3倍工资。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
端午节法定休假几天
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端午节的法定假日是一天,即农历端午当天。如果遇上休息日的,会连在一起放假。而用人单位应当在当天安排劳...
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节假日三倍工资算4倍吗
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国庆节节假日几天三薪
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端午节满一天工资算三倍工资吗
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端午节上班是有三倍工资的。...
国庆节七天上班哪几天是三倍工资
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国庆节七天上班,其中十月一日、二日、三日是三倍工资。...
端午节社保局休息几天?
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根据我国法律规定,端午节不上班,但是会有值班人员。...
不明白,就问一问
端午节三倍工资是哪几天,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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端午假期高速免费吗
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端午三倍工资几天,法律怎么规定的
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端午节的三倍工资只有一天,也就是端午节当天。而劳动者如果在法定节假日期间休病假的,也视为出勤,按一倍工资计算。端午节加班费的计算方式为,则是月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。...
端午节有没有双倍工资?
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端午节上班不仅有双倍工资,而且有三倍工资。端午节加班用人单位应当支付三倍工资,三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调休代替。...
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端午节银行发工资么
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工资可能要在节后到账。现在企业给员工发工资有两种方式,大的企业都是用企业网银通过发工资软件直接给员工...
端午放假几天
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端午一般会放假三天。而其法定节假日只有端午节当天,但如果与休息日连在一起的,就可以和休息日一起放假。...
端午节辞职有没有工资
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没有,老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
一天没上班扣三天工资合法吗
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单休的国庆节放几天
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端午节到底加班是不是只是三倍工资
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端午节加班是三倍工资,端午节是法定节假日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。安排劳动者延长...
端午节前一天离职端午节是否算工资进去
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予...
端午节到底算不算带薪假三倍工资
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端午节那天上班,用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
怎么算端午节加班工资
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端午节加班的工资标准: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资报酬的百分之一百五十; 2、休息...
端午节会提前发工资吗
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若劳动合同约定的工资支付日期是端午节,用人单位应当提前在最近的工作日发工资。工资应按月支付给劳动者本...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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法律规定端午节三倍工资是怎么规定的
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端午节的三倍工资只有一天,也就是端午节当天。而劳动者如果在法定节假日期间休病假的,也视为出勤,按一倍工资计算。端午节加班费的计算方式为,则是月工资÷2 1.75÷8×加班小时数×3倍。...
端午节只发3倍工资合理吗
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劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议,即因适用和、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或...
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端午节发工资会提前吗
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端午节一般会提前发放工资,并在最近的日期发放。具体的要看公司的实际情况,在节后发放也是可能的。 端午...
七个工作日是几天时间
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在端午节加班是否有三倍工资最新规定有哪些
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端午节加班是三倍工资,端午节是法定节假日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。安排劳动者延长...
端午节到底上班还是以双倍工资
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端午节如果是三天假都上班的,有两天的双倍工资,一天的三倍工资。按照我国法律规定,端午节上班属于在法定节假日加班,应当支付不低于本人工资的百分之三百的加班费;而其他休息日上班且无补休的,应当支付不低于本...