年休假中病假的规定具体有什么呢?
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是指当年度病假累计时间,但跨年度休假的,应当连续计算。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情...
具体怎么休年假
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作...
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2022年假规定怎么休
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年休假怎么计算
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年假应休未休具体法律依据是什么
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法律分析 年假应休未休的,单位应当支付加班费给职工。非职工本人原因而未休年休假的,单位应当根据职工应休未休的年休假天数,向其支付应休未休年休假工资报酬,支付标准为每应休未休一天,按照本人当年平均日工资...
年假法律规定什么时间休
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根据《职工带薪年休假条例》规定,“第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
员工休年休假条件具体是什么
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职工连续工作满12个月以上。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,...
不明白,就问一问
年假对休年假法律具体规定是什么?,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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2022年法定假日一览表
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年假最多可以休多少天
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哺乳假年休假都有什么具体的规定?
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根据规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满...
什么是年假法律规定的年休假包括双休日吗
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不包括,国家法定节假日和休息日不计入年假。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。国家法定假日,休息日...
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年休假具体怎么算
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年休假的算法:劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10...
什么叫带薪年休假,具体规定有哪些
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带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 1、职工...
病假抵扣年休假吗,具体规定有哪些
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会有一定影响,病假到达一定的时长就不能享受年假了,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企...
国家规定婚假多少天2021年
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法律规定什么年龄可以结婚
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国家规定年休假的具体时间是什么?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定假日,假日不计入年假。...
具体怎么休年假
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...
法律对于退休未休年假的规定
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劳动合同解除红字终止是,用人单位没有安排休息的年休假,应当按已经工作时间进行折算,可以安排休息,也可以按未安排支付工资。关于辞退时未休的年假怎么算的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解...
年休假的具体要求
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职工申请年休假需要满足连续工作1年以上的条件。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满1...
企业职工年休假具体有何规定
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1、企业职工年休假的规定:劳动者累积连续工作12个月以上的,可以依法享受带薪年休假,由用人单位应按劳...
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丧假法律规定有多少天
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单位不按照国家法定节假日休假
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连带年休假工资有什么具体规定
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【法律依据】 《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
年假如何休不有具体规定么
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
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年假与公休假及法定节假日的区别?各自的具体规定?
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带薪年假、周末、法定节假日在法律上有明确规定,公休假没有明确的规定,因为这个假相当于一种福利。 1、...
2020年职工退休年龄新规定
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对于年休假国家是如何规定年假
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一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体...
法律规定年假什么时候休
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年休假时间:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1...