单位五险转个人个人自己交交的还是五险吗
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咨询社保局。...
我是单位职工!交了五险一金!取怀还要自己交钱吗
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男方生育保险一次性生育补贴申领条件 1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (...
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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五险一金要自己交钱吗
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请事假一个月,是自己全部承担,还是个人交个人,单位交单位的?
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按照社会保险法的规定办理,具体咨询社保部门...
企业职工停薪留职五险一金单位承担吗
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停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由...
申请入职时,五险一金是个人自己交还是公司缴?
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五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新...
不明白,就问一问
留用察看的职工,五险一金是单位交还是个人自己承担,律师怎么看
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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单位的五险都是什么险
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个人能交五险一金怎样交
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五险一金是该单位交还是自己缴纳好?
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一般是由用人单位代缴。 1、单位要为职工办理五险一金的,需要携带单位的营业执照、职工名册等材料去社保经办机构申请; 2、在社保经办机构登记之后,单位每月就可以按规定为劳动者缴纳五险一金。...
单位给职工交五险一金, 但是个人没有按时足额缴纳, 还需要自己交吗
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个人的部分需要自己缴纳。 中华人民共和国社会保险法 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收...
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用人单位用人单位不缴纳五险一金的承担范围
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 用人单位...
没辞职三险是单位缴纳的吗?还是自己也承担一部分?
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是的,需要帮助可以联系!...
产假五险一金自己交的那部分还要自己承担吗
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休产假期间,五险个人部分,不需要自己交,同样由用人单位缴纳。...
五险是哪五种保险一金是哪一金
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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职工工资必须有单位承担的五险一金么
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算的,应发工资包含保险。用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签...
病假期间五险一金需要自己承担吗?还是单位给正常缴纳?
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你病假治疗期间,用人单位应当发放工资、正常交纳五险一金。...
职业病鉴定职工单位承担还是职工个人承担?
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为...
五险一金哪些是自己承担或公司承担
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五险一金自己承担或公司承担的比例如下: 1、养老保险 (1)单位缴纳比例20%; (2)个人缴纳比例...
五险一金自己承担比例
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五险一金个人承担比例为:养老保险个人8%;医疗保险个人2%+3元;失业保险个人0.5%到1%;工伤保...
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入职后多久交五险一金
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五险一金怎么转到异地新单位
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职工养老保险个人交还是自己交
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职工养老保险是可以自己交的。当然,大部分还是和单位一起缴纳的。不过如果打算自己创业,或者辞职了,亦或者决定从事自由职业的话,就可以选择以灵活就业人员的形式参保。 灵活就业人员交的就是职工社保,只是灵活...
公司帮交五险一金自己承担多少
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1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%; 2,生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳; 3,工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳; 4,医疗保险:是各个地...
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五险一金哪些是单位交个人不交
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一、五险一金哪些是单位交个人不交 1、五险一金中工伤保险,生育保险,个人不要交,只需要单位交。定义如...
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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辞职后养老保险单位要单位自己承担吗
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是社会保险五大险中最重要的一个,如果没有及时购买养老保险,员工退休后一定程度上会影响基本生活保障。那么,单位如果不给买养老保险的该怎么维护自己的权益呢按照我国法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位...
个人所得税自己交还是单位交
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个人所得税单位交,个人所得税由企业从员工薪资中扣除一部分,再由企业对员工代扣的个人所得税进行申报、缴纳,也就是说,企业可以帮助员工完成个人所得税的申报与缴纳,员工只需在工资明细中核算清楚即可。个人所得...