朋友受工伤了,那么工伤赔偿公司没有钱如何办
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1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人...
老板黄了公司员工无偿赔偿钱怎么办
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公司黄了需要赔偿员工的经济补偿金,按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年支付一个月工资。公司无...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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在公司受了工伤了,工伤辞职赔偿如何办呢?
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
公司受工伤如何赔偿员工?公司拒绝赔偿如何办?
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多职工没有劳动合同、工作证等证明,还往往...
有限公司工伤没钱赔偿
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公司破产,公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。中国公司...
不明白,就问一问
公司黄了没钱赔偿工伤如何办?,律师怎么看
如何打工伤赔偿官司
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工人工伤如何赔偿多少钱
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临时工工伤如何赔偿打官司
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2022年出了工伤公司没买工伤保险如何赔偿
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没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、...
在公司上班受了工伤没到残公司如何赔偿呢?
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只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其它补偿。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省...
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在公司上班受了工伤没到残公司如何赔偿呢?
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只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其它补偿。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗...
工伤不赔偿该如何办,我受了工伤,结果公司不赔偿我
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有无劳动合同,如有劳动合同可自行去劳动局申报工伤,如没有劳动合同需您收集能够证明劳动关系的证据,之后...
公司没钱解散员工要如何赔偿
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我国法律规定如下: 1)用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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公司没交社保赔偿多少钱
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公司黄了,公司欠我3万块钱工资,昨天打电话要就说没钱如何办?
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有无相关的证据?有无对方的信息?可以申请劳动仲裁或者起诉...
去向公司申报工伤赔偿的时候才发现公司没有没买工伤赔偿金,公司没买工伤工人受伤如何赔偿?
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用人单位未缴纳工伤保险的,应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定劳动能力鉴定或鉴定职业病确定赔偿数额执行。具体流程如下: 1、申请工伤认定(如果劳动...
黄山工伤赔偿标准2019如何了解
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
朋友受了工伤,问下出工伤公司如何赔偿多少钱?
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首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其...
公司没买社保该如何赔偿工伤
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公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤如何界定和如何赔偿
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公司黄了工资如何认定
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单位破产,以此解除劳动关系的员工是可以得到经济补偿的,按照每满一年一个月本人工资计算,满年半未满一年者按照一年计算,未满半年者按照半年计算。 相关法律规定 《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十...
员工工伤死亡如公司破产无钱赔偿如何办呢?
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我国有关法律规定:【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当...
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在公司出了工伤没什么事,公司不赔钱咋办?
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依据《工伤保险条例》,没什么办法。依《条例》规定,工伤赔偿的项目有医疗费、住院治疗期间的伙食费、误工...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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工伤如何找工伤赔偿公司
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1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。 2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。 3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。 ...
工伤期间公司黄了怎么办?
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如果公司不发工伤期间工资怎么办这个工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合...