离职一个月不知公司不给办离职
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如果辞职到期公司不给走
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可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职不到一个月公司不给走,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作不到一个月辞职, 公司不给办理退休, 公司不给办理怎么办
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不仅仅是你,很多毕业后多年还处于迷茫,不知道最喜欢什么工作,不知道什么工作最有前景,常常这山望着那山高,你适合什么工作,该向哪个方向发展,只有根据你的个人能力和素质、喜好、市场需求等等因素来综合分析,...
广西在线咨询顾问团咨询我>>如果在一家公司上班,辞职到期,不给走怎么办?
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正式员工提前30天提出书面申请离职,到期就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职不到一个月辞职要多久能走
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不到一个月公司不给走,怎么办,律师怎么看
公司收不到货款怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职一个月不想走老板说一个月不给走
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本律师擅长劳动纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职不到一个月公司就要辞职,但是公司不给写辞职报告,我该怎么办
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员工写辞职申请书辞职就不能算辞退,是没有经济补偿的。企业单方面解除劳动关系是需要单位出具辞退书或者辞退协议的。不应由员工写辞职申请。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职不到一个月公司不给走,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职一个月没有招到人不让走
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前半个月辞职,一个月工资不给怎么办
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提前半个月辞职,单位少给一个月工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与单位协商;向劳动行政部门投诉;向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司离职不满一个月不给交社保怎么办?
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到辞职不到一个月公司不给走,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出辞职快一个月了,公司不给辞职书,也不批辞职,怎么办
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递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职, 不让走, 工资不给, 怎么办?
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>干到一个月不给辞职
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劳动者按规定提前一定时间辞职,到时间可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司不批怎么办怕走了工资不给
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可以提前30日告知,30日满后可以直接走人。如拖欠工资可以提起劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职一个月了不回来不让走
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提前一个月辞职,因为缺人不让走的处理方式:劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职一个月公司不让走能不能进工作
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提出辞职一个月公司不让走的,可以向劳动监察委员会投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给辞职说走就走
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1,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金,并应当给你相当于9个月本人工资标准的经济补偿金; 2,你有权要求单位补缴社会保险; 3,你有权要求用人单位支付拖欠的工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不到一个月公司不给走,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职满一个月不让走违法不?
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辞职满一个月不让走违法。根据我国相关法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询来了一个月我就想辞职公司不给我怎么办
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根据用人单位的处理方式,公司可能违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我离职3个月了公司一直不给辞退怎么办
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如果厂里无原因(你没有违规)的辞退你,肯定要向厂里索要失业金。...
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