解除员工提前与公司的合同
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公司提前解除合同,若属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位与劳动者主...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位约定解除劳动合同必须提前通知员工
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员工要求解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内的劳动者需要提前三日通知用人单位。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司与员工解除劳动合同提前通知吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司与员工解除劳动合同,员工不提前通知公司怎么办
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公司和员工需要提前通知终止劳动合同,但即使提前通知,仍需支付经济补偿。经济补偿标准为每年工作一个月的工资。半年以下按一个月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>没提前通知公司解除劳动合同赔偿金是多少
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公司没有提前通知解除合同分情形索赔:用人单位无过失性辞退的,应当支付经济补偿并且额外支付一个月的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后如何提前通知解除劳动合同
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如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工解除劳动合同提前通知吗,律师怎么看
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司可以提前通知员工解除劳动合同吗?
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你需提前30日通知用人单位解除劳动合同,自愿解除劳动合同,公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班,5月10日才签订书面劳动合同,可以要求公司支付2个月二倍工资,也可要求公司补缴纳社保费用。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同,不提前通知,就不给员工解除劳动合同合理吗
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不合理,也不合法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工解除劳动合同提前通知吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资合理吗
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公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不发加班工资解除劳动合同是否需要提前通知公司
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不发加班工资解除劳动合同是不需要提前通知公司的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工给公司解除劳动合同通知书签字后果
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1、劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者所有工资,并未劳动者办理离职手续。 2、劳动者提前三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司与员工解除劳动合同提前通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不提前通知员工可以解除劳动合同吗
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用人单位不必提前通知劳动者即可解除劳动合同的情况如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 这里的“重大损害”一般...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前通知解除劳动合同
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公司不得在无法定情形下解除劳动合同,你有权要求继续履行劳动合同。如不要求继续履行,则可得到经济补偿及赔偿。一、补偿年限为04年5月8日至合同解除之日止,二因单位过错造成应双倍赔偿,三,代通知金是指单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同不提前通知
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是可以的,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同的情况下怎么通知员工?
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公司与员工解除劳动合同提前通知,解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法规定解除劳动合同提前多久通知
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不管是用人单位还是劳动者,解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的,提前三日即可。用人单位以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工可以提前30天通知公司解除劳动合同吗?
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解除试用期员工劳动合同需要提前30天通知,解除试用期员工劳动合同需要提前3天通知,解除严重违反公司规章制度,给公司带来直接实际损失的员工不需要提前通知,可以立即办理辞退手续。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同提前通知员工法律意义吗
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你需提前30日通知用人单位解除劳动合同,自愿解除劳动合同,公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班,5月10日才签订书面劳动合同,可以要求公司支付2个月二倍工资,也可要求公司补缴纳社保费用。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工解除劳动合同提前通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除公司承包合同需要提前通知吗
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如果当事人单方面解除公司承包合同的,则需要提前通知对方,通知到达对方时合同解除。如果双方当事人协商一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司提前解除劳动合同需要提前通知吗
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根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资,企业应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以离职并要求补偿金,企业解除劳动合同,必...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同没有提前通知
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是不合理的,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿...
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