劳动法怎么没有规定劳动者死亡的经济补偿
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公司在除劳动者提出协商解除劳动合同，以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外，主动解除劳动合同...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
无固定期劳动者辞工有无经济补偿
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员工自愿辞职的，没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系，可以要求经济补偿（要特别注意操...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
因病死亡有没有经济补偿金
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一般来说要看所在省人社厅的文件规定。各个省在操作的时候是有不同的。具体可以查看本省的相关规定、一次性抚恤金因病去世的职工参加养老保险了没有！另外你可以向当地（县，希望可以帮到你？参加了的话根据社会保险...
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有经济补偿金可以领，劳动者申请经济补偿金时效
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劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工死亡有经济补偿金吗
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“工亡是包括在工伤内的，工亡支付的就不是经济补偿金，而是从工伤保险基金中支付给工亡职工的近亲属丧葬补...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动者死亡有无经济补偿金，有没有法律规定，律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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无固定期劳动者辞工有无经济补偿
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员工自愿辞职的，没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系，可以要求经济补偿（要特别注意操作方法并保留证据）。您可在律师帮助下准备证据并维权...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者是否有权获得经济补偿金，经济补偿金的月工资等相关法律规定
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1、《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，才能解除劳动合同。对此，你的理解是正确的。但是否胜任工作与是否犯错误不是一个概念，是否胜任工作应当根据岗位的要求...
湖南在线咨询顾问团
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劳动争议经济补偿法律有什么规定？
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工龄满一年，给予相当于本人一个月工资的经济补偿金，不满一年的，按照一个月的工资标准支付，其中最多为1...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同到期，劳动者不愿续签，有没有经济补偿金．
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《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务派遣公司有无经济补偿金？，法律的规定是什么
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劳务派遣公司有无经济补偿金？ 劳务派遣公司有经济补偿金。劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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死者生前债务有遗产无法定继承人
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丁睿律师|
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遇到劳动者死亡有无经济补偿金，有没有法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法对于已经辞职员工的经济补偿金有没有规定
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关于员工自动辞职员工经济补偿金相关规定如下： 1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（辞职），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不...
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劳动合同法规定，劳动者的赔偿金和经济补偿金有什么区别
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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经济补偿金有无时效规定
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按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。 《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动...
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破产后员工经济补偿的法律规定，有没有法律规定
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问题解答：用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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法律对于劳动者的补偿金有哪些规定
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经济补偿金的计算方法跟劳动者在本单位工作的年限有关，在本单位的年限越长，得到的紧急补偿金就越多。具体...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师|
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劳动合同法第三年以上经济补偿金规定是多少年经济补偿金有没有年限
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符合经济补偿金条件的，劳动者可以主张，但如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金有最高十二年的限制；除此情况，经济补偿金没有年数限制...
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法律有没有规定劳动合同的解除必须经济补偿
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劳务合同的解除如果存在下列情形的需要支付经济补偿金，如果不存在则不需要支付： 一、劳动者因为单位存在未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形而辞职的。 二、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...
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是不是劳动者主动辞职就一定没有经济补偿？
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劳动者如果因自身原因主动辞职的，一般没有经济补偿。但如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条中的情形，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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劳动法第46条规定经济补偿细则，有没有法律依据
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《劳动法》并未规定经济补偿，《劳动合同法》第46条规定了经济补偿，其相关规定为： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
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没有提出经济补偿和赔偿金，劳动者无任何理由解除劳动合同是否有法律效力
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用人单位无任何理由和劳动者解除了劳动合同，其行为是违法的，依法应给予双倍的补偿。补偿的标准为劳动者本人一个月的工资。如果没有提前一个月通知，还应再补一个月工资作为代通知金。法律链接：《劳动合同法》第八...
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