如何解释劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处
图文33人已浏览
什么是劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处 依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠...
劳动争议调解委员会怎样调解劳动争议
图文38人已浏览
劳动争议调解委员会受理当事人调解申请后,一般按以下程序进行调解: (一)及时指派调解员对争议事项进行...
针对怎样解释劳动争议诉讼,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
视频2,880人观看
劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,595人观看
劳动争议司法解释三的理解与适用是怎样的,劳动争议案件的诉讼时效
问答584人已浏览
根据我国《最高人民法院劳动争议司法解释(三)的理解与适用》的相关规定,劳动争议司法解释三的理解与适用是这样的:“劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人...
解释劳动争议一裁终局
图文31人已浏览
并非所有劳动争议的仲裁都是一裁终局,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条,下列劳动争议,除本法另有规...
如何解决劳动争议诉讼的误解?
图文24人已浏览
第一,协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。这...
不明白,就问一问
怎样解释劳动争议诉讼,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,149人观看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频842人观看
破产清算职工安置的劳动争议?
视频913人观看
劳动争议诉讼需哪些材料劳动争议诉讼程序是怎样的
问答584人已浏览
劳动争议诉讼需要的材料: 1、民事起诉书; 2、主要证据材料目录及复印件; 3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件...
劳动争议调解仲裁司法解释解决劳动争议的原则
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除...
针对怎样解释劳动争议诉讼,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议诉讼管辖,劳动争议诉讼时效是多久
图文40人已浏览
合同履行地、单位注册地都可以申请劳动仲裁时效一年,从知道权利被侵害时计算《劳动争议调解仲裁法》 第二...
最高院劳动争议司法解释
图文22人已浏览
最高院劳动争议司法解释如下: 1、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉...
劳动争议的该怎么解释特定的
图文29人已浏览
依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠纷是指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
怎样写解除劳动合同
视频1,233人观看
劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,419人观看
遇到怎样解释劳动争议诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议诉讼主体如何确认,劳动争议诉讼主体中劳动争议的诉讼主体
问答584人已浏览
劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企...
劳动争议劳动争议申诉诉讼时效申诉时效多久,劳动争议
问答584人已浏览
劳动工资纠纷的上诉期为一年。劳动关系存在的,劳动工资纠纷的仲裁期限不受一年仲裁期限的限制;但劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
劳动争议案件如何提起劳动诉讼,提起劳动争议诉讼
问答584人已浏览
劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
劳动争议去劳动局投诉有用吗,劳动争议怎么解决
图文16人已浏览
目前的劳动行政监察部门叫人力资源和社会保障局,简称人社局;其有权处理劳动纠纷等法律事务当地人社局的联...
劳动争议民事诉讼上诉状怎样写?
图文25人已浏览
这个你可以问一下律师,律师都会告诉你的,这样也什么也不懂的人处理起来更有利,劳动争议民事诉讼上诉状怎...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,248人观看
股东发生股权争议怎么解决
视频1,286人观看
如何解释劳动争议仲裁
问答584人已浏览
一、受理案件机构不同 劳动争议发生以后,如果当时人通过协商不能解决,或者不愿协商解决,可以向调节委员会申请调节。当事人申请调节,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或者书面形式向调节...
劳动争议发生之日的解释是怎样的?
问答584人已浏览
《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。 所谓“劳动争议发生之日”,根据劳动部办公厅劳办发[1994]28号、劳动部劳部发[199...
遇到怎样解释劳动争议诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解?劳动争议仲裁
图文48人已浏览
一、受理案件机构不同 劳动争议发生以后,如果当时人通过协商不能解决,或者不愿协商解决,可以向调节委员...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,235人观看
劳动争议诉讼有哪些条件劳动争议
问答584人已浏览
劳动争议诉讼条件具体如下所述: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位...
劳动争议案件的诉讼程序是怎样的,劳动争议诉讼的一审程序是怎样的
问答584人已浏览
法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。 一审程序分如下4个阶段进行: 1.起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后,...