试用期有陪产假的没?
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试用期也是可以请陪产假的。在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期节假日有三倍工资吗
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试用期法定节假日有三倍工资。试用期员工也是属于劳动者的,劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工资...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对试用期有婚假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期有年假吗?有年假吗?
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试用期没有年假。国家年假规定中指出:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。而我国《非全日制和固定期限劳动合同法》中规定,固定期...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期员工婚假的规定
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由于各省婚假的规定不同,因此,也不能统一明确能请多久的婚假,但时间中很多省份是3天,比如说广东。另外...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间能要陪产假吗?
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试用期有请陪产假的权利。陪产假国家没有明确的法律规定,具体由各省、自治区、直辖市规定,比如湖南省符合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期有婚假吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期婚假期有多少天?
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不论是在试用期还是已经开始工作了,婚假假期都是一样长,因为婚假法律方面由明确规定,如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期有婚假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期六个月有年假么
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如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应当给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内有要扣试用期工资吗
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员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期通过了试用期有工资吗
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应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期有婚假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的用人单位有没有婚假
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1、只要双方有实际劳动雇佣关系,就是该公司的员工,有权享受婚假。 2、晚婚就是在法定最低婚龄(男22周岁、女20周岁)的基础上,适当推迟实际结婚年龄。法定最低婚龄是规定的最低结婚年龄,并不是必须结婚的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期请病假有没有工资待遇的,试用期请病假可以吗
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职工请病假的,用人单位要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假,不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有没有哺乳假?
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女职工的哺乳待遇,不会因为试用期而不能享受的。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期还没转正可以休婚假吗
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可以。在试用期间结婚领证,不需等到转正就可以休婚假的。 试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没有约定试用期还有试用期吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;如果没有约定试用期或是劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询我是公司新来的员工,现在还在试用期,试用期员工有婚假吗
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签了劳动合同试用期之内自离,如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以从劳动者的工资中扣除一定的工资作为赔偿的。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年企业试用期员工有没有婚假
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1、只要双方有实际劳动雇佣关系,就是该公司的员工,有权享受婚假。 2、晚婚就是在法定最低婚龄(男22周岁、女20周岁)的基础上,适当推迟实际结婚年龄。法定最低婚龄是规定的最低结婚年龄,并不是必须结婚的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期有婚假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退试用期病假期限会有赔偿吗
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需要结合辞退的原因以及试用期的长度进行确定,一般情况下没有。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期能没病假可以辞退吗试用期病假可以辞退吗
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劳动者生病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同。但是,除了以下情况外,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间请假扣钱吗
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试用期期间劳动者请假的,用人单位可以适当扣请假当天的工资,如果是请病假的,用人单位要发病假工资。 依据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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