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单位一把手调走之前多久不可以任免新人

2021-06-28 42人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：656

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专业分析
一般来说，单位主要领导离任前三个月是不能突击提拔干部的。 已经明确本人离任时动议调整、提拔干部，不得在任期届满、任职年龄到限前3个月内动议调整、提拔干部。确因工作需要的，要事先向上级组织部门报告。而且，不准在集体酝酿和党委会讨论干部任免时，对拟任免人选首先发表倾向性意见。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第四十条 公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。 领导成员职务按照国家规定实行任期制。 《中华人民共和国公务员法》第四十一条 选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
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