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休产假多少天2024年新规定

2024-05-23 24人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：10
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专业分析

根据国家相关法律法规，女职工在产后享有至少98天的法定产假。具体而言，女职工产后享有不少于14周或98天的假期，其中产前可申请15天的假期，若产妇为剖腹产则可额外获得15天的假期，若是生育多胞胎者，则每多育有一名婴儿便可增加15天的产假。对于孕期不满四个月的流产女职工，国家给予其15天的产假，而对于已经怀孕四个月以上进行流产手术的女职工，她们将享受到42天的产假待遇。上述提及的产假天数均包含了双休日及国家法定节假日。同时，生育医疗费用涵盖以下几个方面：（一）生育过程中所产生的医疗费用；（二）计划生育过程中所产生的医疗费用；（三）以及法律、法规所规定的其他项目所需支付的费用。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。\n女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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