2024年劳动法规定宫外孕按什么假休？可以休多少天？

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• 问宫外孕休息几天检查可以
  

  宫外孕，又称异位妊娠，是比流产更严重的疾病，参照《女职工劳动保护特别规定》的有关规定执行。根据规定，女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，产假增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。

• 问劳动法关于劳动者患有宫外孕的休假
  

  宫外孕的休假规定，在《女职工劳动保护特别规定》中，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。并且该女职工一方依法享受生育保险待遇。

• 问宫外孕流产国家有特殊规定休假多少天吗？
  

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

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