医疗期内的员工待遇
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业职工医疗期期限及待遇
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员工医疗期待遇规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法医疗期工资待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询医疗期间工资待遇,工伤职工有什么医疗待遇?
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一、工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同里有工资待遇有法律效力吗?
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劳动合同里没有薪资待遇不合法,劳动合同法中明确提出劳动合同中要包含劳动报酬的。 劳动合同没有写明工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣可享医疗期待遇吗
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劳务派遣是目前一种常见的用工方式。有关劳务派遣协议未约定企业应当支付医疗费用的,被派遣人可以要求与其...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法医疗期工资待遇,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法关于医疗期工资及医疗待遇的规定主要有哪些内容和内容?
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第五条企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期以后,劳动合同期满,劳动者能否继续享受工伤医疗待遇
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先回答你的2问题:工伤情况下,劳动合同到期以后是否可以终止应根据伤残鉴定结果判断,由于你的劳动合同到期时伤残鉴定结果未出,因此你的劳动合同与到期时并未终止,应视为顺延至伤残鉴定出结果的时间,即2010...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法医疗期工资待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工医疗期如何计算待遇
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职工医疗期应当按照正常工资标准计算待遇;可以低于正常工资标准,但是不能低于最低工资标准的80%。需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医疗保险医疗期的待遇标准
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
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工伤保险待遇包括:1.工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动合同法医疗期工资待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
返聘期间医疗待遇及工资待遇享受吗
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返聘一般是指聘用已经退休人员继续劳动,此人与单位形成的是劳务关系而非劳动关系,受伤也只会依人身损害法律享受相应待遇,不能认定工伤,所以,自然不能享受工伤待遇。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2002年解除劳动合同工资待遇
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参照下列标准。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期工资怎么算,医疗期内职工享受哪些医疗保险待遇
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【工资】 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 【医疗期】 企...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制员工待遇和临时工待遇一样吗
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劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的,法律上没有临时工,都是劳动合同制职工,享有同等的权利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤医疗期内的待遇有变吗
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不会。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
终身医保待遇是什么意思
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤期间解除劳动合同能否获得养老保险和医疗待遇
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因为工伤,解除劳动合同时的补助金标准是各地社保局规定的。工伤保险支付一次性医疗补助金,单位支付一次性就业补助金。这部门解除劳动合同时问参保的社保局 另外,单位解除劳动合同,要按工作年限支付补偿金,每工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同应支付劳动者的工资、医疗、保险待遇等费用?
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(一)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用; (二)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; (三)造成...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法医疗期工资待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同但工资福利待遇空白
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相关法律将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合肥工伤医疗待遇及医疗期是多长时间?
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《工伤保险条例》第33条规定,职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期待遇福利
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医疗期待遇: 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 根据《关...
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