劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>仲裁会影响劳动仲裁的时效吗
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关于社保的劳动仲裁有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁时效是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动仲裁时效几年劳动仲裁时效是怎样确定的
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动仲裁时效?
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁时效是怎样的,律师怎么看
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁时效是怎样规定的
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劳动仲裁时效规定的主要内容是劳动争议申请仲裁的时效期为1年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效是怎样确定的
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劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。但劳动者申请仲裁在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期限制。因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁时效是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
何时劳动仲裁时效会中断,何时劳动仲裁时效会中止
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1.当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效怎么办
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序;仲裁时效在没有特殊规定的情况下适用诉讼时效的规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样确定劳动仲裁裁决生效?
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劳动仲裁申请执行的期间为二年。劳动争议仲裁裁决书有规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到劳动仲裁时效是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时效期限是怎样的
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关于劳动仲裁裁决的期限问题,具体规定如下:仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效规定是怎样的
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劳动仲裁时效期规定:仲裁时效期从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算;因不可抗力或者有其他正当理由中止仲裁时效的,从中止时效消除之日起继续计算仲裁时效期;劳动争议申请仲裁的时效期为一年;其他...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中断时效是怎样的
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根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司是违法解雇,是严重违反劳动法律规定的,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求:1、可要求公司纠正错误,维持劳动关系,撤销辞退...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的仲裁时效
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《劳动法》中规定的劳动仲裁的申诉时效是60天,但在《劳动争议调解仲裁法》中将劳动争议申请仲裁的时效期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁时效多久劳动仲裁多久出裁决书
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劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询申请劳动仲裁时效是怎样的
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申请劳动仲裁时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算的一年内。若因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的时效是多久,劳动仲裁的时效是多久
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁时效是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁是否具有时效
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劳动仲裁执行有时效,时效为二年。裁决书规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;裁决书规定分期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效是怎样计算的
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仲裁时效的计算。根据本条规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害,这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。从这一时间点开始计算仲裁时效期间,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的仲裁时效
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劳动争议仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不是仲裁时效限制,劳动者可以随时申请劳动仲裁。...
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