劳务派遣员工如何缴纳养老保险和五险一金
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。劳务派遣工派遣单位作为用人单位,应当由派遣单位缴纳住房公积金。...
雇员与劳务派遣公司是否交五险一金
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。《住房公积金管理条例》的相关规定,用人单位必须给职工缴纳住房公...
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣办理
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劳务派遣工有五险一金吗?
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有,但签字时要仔细看条款。五险一金是指用人单位给予工人的一些保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。在职员工个人应按规定支付住房公积金。住房公积金是应该...
劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
劳务派遣公司应该给招聘人员交五险一金吗
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劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积...
不明白,就问一问
劳务派遣工有五险一金吗,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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哪些是劳务派遣
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五险一金有生育险吗
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劳务派遣工有五险一金吗
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劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。 用人单位应当自用工之日起三...
劳务派遣有五险一金吗?
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劳务派遣工是有五险一金的。根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。这其中《社会保险...
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劳务派遣能派遣农民工吗
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实施劳务派遣时,能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后,可以与其协商,将其派遣至用工单位工作...
劳务派遣五险全部个人承担
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派遣员工的社保由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,派遣单位或用工单位都必须为派遣...
劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。《社会保险法》第五十八条用人...
劳务派遣有五险一金吗?
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劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。...
劳务派遣员工有五险一金吗
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根据我国《劳动合同法》第58条的规定,劳务派遣单位是劳动法上的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此,作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积...
劳务派遣规定劳务派遣有哪些
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劳务派遣有的规定包括:劳务派遣单位的设立;劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务;劳务派遣协议;劳...
劳务派遣公司为劳务派遣员工缴纳的保险怎么算
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣证怎么办理
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劳务派遣用工有五险一金吗?
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关于劳务派遣有五险一金吗,答案是肯定的。根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。这...
劳务派遣具有五险一金?
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五险是劳动法强制要求的,任何企业都要给员工缴纳五险。即使是劳务派遣,也需要缴纳五险一金。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是公积金,公积金不是强制的,所以有的公司不...
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劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
劳务派遣是什么意思
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劳务派遣工是否有五险一金
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劳务派遣工是有五险一金的: 《劳务派遣暂行规定》第十八条2劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规...
从事劳务派遣有五险一金吗?
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即使是劳务派遣,也应该要缴纳五险一金。1、《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。2、可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公...