企业营业执照吊销后职工劳动关系是否存在
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用人单位被吊销营业执照时,应针对不同情况分别处理: 1.破产、解散、被撤销都代表着单位法人资格的消灭...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业还存在,企业法人已经和企业解除老动关系,
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可以的。顺便纠正你的说法,不是法人,是法定代表人。修改答案:...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业破产后职工还和原企业是否存在劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业破产后什么是共益债务
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询破产企业如何清算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询职工可以请问破产后和原企业的劳动关系还存在吗
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企业破产后,法人资格仍然存在,劳动关系将存在于企业法人资格注销前。 破产后,企业应按以下顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资、医疗、残疾补助、抚恤费用,所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费...
天津在线咨询顾问团咨询我>>破产后企业人员与公司员工存在劳动关系吗
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根据法律规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。所以说,人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国有企业下岗职工未解除劳动合同是否还存在劳动关系
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是存在劳动关系的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业破产后职工还和原企业是否存在劳动关系,律师怎么看
企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业怎么样申请破产
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询独资企业能不能破产
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询破产职工之间就跟原企业有劳动关系吗
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企业破产后如果被法院宣告的,职工与原企业不存在劳动关系。在该情形下,双方的劳动关系终止。如果还未被宣告破产的,则双方之间的劳动关系暂时还存续。 即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金,否则劳动者可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业改制后职工身份未置换劳动关系是否存在
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国企改制之后,员工身份并为改变,劳动关系依然存在。只要员工和单位都符合建立劳动关系的条件,员工有为单位工作,那么就存在实际劳动关系。依据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业破产后职工还和原企业是否存在劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业变更名称劳动关系还存在吗
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公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业破产后劳动关系如何解除
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在破产清算阶段,员工工资必须在所有的破产费用和共同权益债务份额得到理赔之后才能予以支付,且不必采取申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业兼职人员劳动关系还是劳务关系?
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【为您推荐】北市区律师和顺县律师五台县律师娄烦县律师道里区律师阎良区律师朗县律师现在社会经济的发展,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业停产后还需缴房产税和土地税吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业破产后职工还和原企业是否存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在企业宣告破产后死亡是否参与破产企业财产分配?
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如果自己没有把握,可以考虑请律师代理操作。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工与破产企业劳动关系的确认与终止
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1.职工与破产企业劳动关系的确认问题:《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业变更名称劳动关系也还存在吗
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企业变更名称劳动关系还存在。企业名称变更并不影响员工和单位的劳动合同,劳动合同依然有效,劳动关系依然存在,依据《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同的企业和劳动者是否存在劳动关系?
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没有签订合同双方也有可能是存在劳动关系的,劳动保障部出台的关于确立劳动关系有关事项的通知当中明确规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>破产企业职工在清算期间的劳动关系如何算?
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一般情况下,清算期间仍具有劳动关系。如果清算开始前解除了劳动合同,则无劳动关系~...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业破产清算赔偿顺序
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业破产债务如何追讨
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何确定与企业存在劳动关系?
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、劳动合同法中还有规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么是破产企业职工劳动债权,破产企业的职工劳动债权是怎样规定的
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根据《企业破产法》第四十八条之规定,破产企业职工劳动债权是指破产企业在破产受理之前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业破产后职工还和原企业是否存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业还未破产企业就要解除劳动关系这合法吗?
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企业没有职工,停止生产,不一定就是符合破产条件,要看具体情况确定。企业法人不能清偿到期债务,并且资产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私营企业如何申请破产
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动关系企业中的企业劳动关系是什么意思?
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。1、用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业不承认存在劳动关系怎么办
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已建立劳动关系却始终未签订劳动合同,企业的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入企业工作满一个月的次日起开始计算,但最多不超过11个月。虽然未...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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