没有解除劳动合同能告吗

2024-07-07 16人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

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专业分析

如果当事人属于从未就业的，不需要单位出具的解除劳动合同证明就可以办理就业失业登记证否则，需要与就业单位解除劳动合同才能办理就业失业登记证：（一）关于解除劳动合同可以参照如下处理：《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（二）《就业失业（登记）证》的办理： 1．毕业后尚未就业的应届生：（1）在办理失业证时需带以下证件：身份证、报到证（无就业单位的空白报到证）或学校证明未就业文件、毕业证（原件及复印件）、户口簿、有效计生证（原件及复印件），本人照片一寸2张（2）到户籍所在社区居委会，填报《就业失业证》申请表，并出具有关证明、证件，经街道社区服务中心审批、盖章、办理发放该应届生《就业失业证》（由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发）。 2．已就业的毕业生失业的：（1）本人户口簿原件及复印件（2）本人身份证原件及复印件（3）《失业登记表》（4）与用人单位解除（终止）劳动关系的，需提供原单位出具的解除（终止）劳动关系证明与原单位关系不适用于《中华人民共和国劳动法》的需提供原单位出具的离职、辞职或解聘证明。（5）本人持有《就业失业登记证》的，需提交《就业失业登记证》原件（没有《就业失业登记证》的还需要提交一寸彩照一张）。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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