克扣工资由谁负责克扣工资的相关法律规定
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克扣工资: 1、找用人单位; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。 《劳动法》第五十条规定,工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>克扣工资有什么法律责任,怎么认定
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克扣工资的法律责任为,会被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对克扣工资的法律规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询法律规定工资克扣不扣不扣的是多少
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>克扣职工工资法律规定赔偿金怎样计算
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工扣工资法律怎么规定的
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按旷工日数计算工资,日工资数乘以天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工资的法律规定是什么,律师怎么看
法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询克扣工资的问题劳动合同法规定的克扣工资吗
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劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)公司...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>克扣了我表哥的工资克扣退休军人的工资符合法律规定吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工资的法律规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么叫克扣工资?
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克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资克扣的法律后果有哪些
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单位克扣工资有下列法律后果:如果劳动者向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;单位逾期仍不付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资被克扣是什么意思
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克扣工资的含义是:企业无正当理由扣减员工应得工资,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到克扣工资的法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪条法律规定不能克扣工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>截留克扣工资劳动法规定克扣的工资不超过多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工资被单位克扣怎么办,法律的规定是什么
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如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按相关政策规定,用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。对“克扣”一词,应做进一步的理解:在劳动者已经为用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资什么行为算是克扣?
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所谓“克扣工资”,是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>克扣工资的补偿金的法律依据
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公司克扣拖欠工资,但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子女赡养老人法律是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是克扣工资,什么是工资?
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一、什么是克扣工资《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工人工资的后果有哪,法律怎么规定的
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克扣工人工资的后果:劳动者可以申请调解、仲裁、提起诉讼,还可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位限期支付;如果单位逾期不付的,则责令其向劳动者加付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工资的法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定员工旷工扣工资
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询有哪些法律规定会克扣员工工资
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克扣员工工资向劳动监察部门投诉,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的可以直接起诉到法院,要求支付应得的工资数额。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>克扣员工工资违反哪个法律规定?
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一个公司克扣员工工资,劳动者可以先与用人单位进行协商,要求用人单位说明扣工资的原因,证明是克扣工资后,向当地的劳动行政部门投诉;可以向有关调解组织申请调解;也可以依法向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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