企业搬迁员工不去要不要给补偿金
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看情况吧,公司搬迁,如果劳动合同的内容没有改变,当事人应当接受公司的安排,是没有补偿的。当事人自己辞...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国企一般给员工交多少公积金
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最低不得低于缴费比例的5%,最高不得超过12%。另外在确定缴费比例以后,个人缴纳的金额为本人上一年度...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业不给员工上公积金怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业拒为员工缴存公积金企业怎么办
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1、企业拒为外地员工缴存公积金的后果首先会要求及时履行义务,坚决不履行的可以采取强制措施,进行罚款等处罚。缴存公积金是法律规定的企业必须要履行的义务,不缴存公积金属于违法行为。 2、根据《住房公积金管...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>企业不给社保如何赔偿员工损失
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企业不给员工买社保的赔偿: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业突然辞退员工赔偿公司怎么赔偿
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需要具体情况具体分析。如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。如果用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不给员工上公积金怎么赔偿,律师怎么看
外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业员工的劳动合同不给交公积金,如何办
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根据国务院《住房公积金管理条例》第三十八条:违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工公司不给补缴社保要怎么赔偿?
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新劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果单位没有为你办理...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不给员工上公积金怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业不交社保员工离职给如何赔偿?
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公司没给员工交社保,离职能得到补偿。如果劳动者以用人单位未为其购买社保为由被迫辞职的,用人单位是应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业不给员工缴纳社保如何去赔偿
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企业不给员工缴纳社保,员工可以要求用人单位补缴社保;企业不同意补缴的员工可以要求解除劳动合同并获得相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业拖欠员工工资怎么赔偿?
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公司拖欠公司的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到企业不给员工上公积金怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没给员工买社保, 企业怎么赔偿?
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1、公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。2、公...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>天津本地员工,企业8年一向没给上住宅公积金,
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建议向主管部门反应,要求其作出行政处罚...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业不给员工工伤赔偿合法吗
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1、员工受工伤,单位不赔偿还要对员工罚款的,不合法。如果单位为员工缴纳工伤保险费的,需赔偿停工留薪期的工资、五级工伤员工按月领取的伤残津贴等费用;但如果没有为员工参保的,则还要依法赔偿医疗费、劳动能力...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业帮员工代缴公积金怎么做会计分录?
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职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,是职工按照规定储存起来的专项用于住房消费支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业没有给员工签合同应该怎么赔偿
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单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询所有的企业都必须给员工缴纳公积金吗
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1、并不是所有企业都必须给员工缴纳住房公积金的。 2、根据《住房公积金管理条例》的规定,下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金: 国家机关; 国有企业道、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工出企业不给上报怎么办
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用人单位不申报的,工伤职工或者其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(人社局)提出工伤认定申请。〈工伤保险条例〉第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不给员工上公积金怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在企业死亡怎么赔偿
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询破产员工怎么赔偿,企业破产员工怎么赔偿,企业
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1、企业破产应当按劳动合同法规定支付工人经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员,给员工的赔偿如何赔偿?
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如果公司实行的是经济性裁员,按照法律规定,公司需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。经济性裁员,公司需要向裁减人员支付一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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