私企为什么感不给员工上公积金、国家不管吗?
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依据您的情况,如果您单位的性质不属于个体工商户,您本人可持身份证、劳动合同、工资证明,到您单位所属区...
企业给员工办理公积金需要什么材料
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企业给员工办理公积金需要的材料具体如下: 1、身份证。拿出来身份证才是有身份的人。在办理开户、缴存、...
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员工离职公积金怎么封存
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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企业拒为员工缴存公积金企业怎么办
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1、企业拒为外地员工缴存公积金的后果首先会要求及时履行义务,坚决不履行的可以采取强制措施,进行罚款等处罚。缴存公积金是法律规定的企业必须要履行的义务,不缴存公积金属于违法行为。 2、根据《住房公积金管...
企业没有给员工缴纳公积金可以吗
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企业必须为员工缴纳住房公积金。 住房公积金管理条例中就有规定,单位应当为职工缴纳住房公积金,这是具有...
企业员工的劳动合同不给交公积金,如何办
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根据国务院《住房公积金管理条例》第三十八条:违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住...
不明白,就问一问
企业不给员工上公积金怎么赔偿,律师怎么看
外企裁员不赔偿怎么办
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企业裁员如何赔偿
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业可以不用给员工缴纳住房公积金吗
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企业必须为员工缴纳住房公积金。 住房公积金管理条例中就有规定,单位应当为职工缴纳住房公积金,这是具有强制性的。这里的单位是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、...
企业员工的劳动合同不给交公积金,如何办
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根据国务院《住房公积金管理条例》第三十八条:违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。...
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私营企业没有给员工买公积金,合法吗
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不违法。公积金仅仅是个规定,至今没有立法,因此没有强制性,所以社会上许多单位是不缴纳的。...
法律上对企业不给员工缴纳住房公积金有无强制规定
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企业必须为员工缴纳住房公积金。 住房公积金管理条例中就有规定,单位应当为职工缴纳住房公积金,这是具有...
企业买公积金会扣员工工资吗?
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住房公积金由用人单位和职工分别缴存,个人缴存部分由单位在工资中代扣代缴。国务院《住房公积金管理条例》...
企业裁员经济补偿金
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企业工伤赔偿程序
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企业员工公司不给补缴社保要怎么赔偿?
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新劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果单位没有为你办理...
公司没给员工买社保, 企业怎么赔偿?
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1、公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。2、公...
天津本地员工,企业8年一向没给上住宅公积金,
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建议向主管部门反应,要求其作出行政处罚...
给员工交公积金
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哪些企业要为员工缴纳公积金? 1、机关、事业单位; 2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台...
公司倒闭钱不够企业怎么赔偿员工
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如果公司倒闭后钱不够的,破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,应当优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残...
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公司未给员工签合同如何赔偿
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企业辞退员工是否有补偿
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公积金是不是必须给员工上啊
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是的,必须为员工支付。住房公积金现在不再是选择性支付项目,而是必须支付项目。《住房公积金管理条例》规定,新成立的单位应当自成立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金存款登记,并自登记之日起2...
企业不给员工工伤赔偿合法吗
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1、员工受工伤,单位不赔偿还要对员工罚款的,不合法。如果单位为员工缴纳工伤保险费的,需赔偿停工留薪期的工资、五级工伤员工按月领取的伤残津贴等费用;但如果没有为员工参保的,则还要依法赔偿医疗费、劳动能力...
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公司开除员工而企业不赔偿怎么办
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公司违法开除员工的,劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位继续履行的,不需要再支付赔偿金。 劳动者不要...
企业能不能辞退50岁员工
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企业破产了给员工赔偿不够怎么办?
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企业破产清算不够支付员工赔偿的处理有: 1、破产财产不足以清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,补偿金,基本养老保险、基本医疗保险费用的,按照比例分配; 2、企业没有财产可供清偿的,裁定终结破...
企业公司开除员工的赔偿金
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劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以终止劳动合同,不违反法律规定,不需要支付经济补偿。有一个非常重要的前提是,用人单位的规章制度必须合法有效。表现为:(1)规章制度的内容必须符合法律、法规的...