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工伤一次性赔偿后又复发加重可获赔偿吗

2024-05-15 13人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：804

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专业分析
在诸如工伤复发等特殊情况下，员工拥有相应的索赔权利。所谓工伤赔偿，即是指在遭遇工伤事故或罹患职业病之后所能够得到的补偿，包括但不限于：治療工伤所需的医疗费用、治疗期间的康复护理费用、住院期间因伙食不良而需额外支出的补充费用以及一次性的伤残补贴、实施劳动能力鉴定所需费用等等。 用人单位与相关从业人员都有义务严格遵循相关法律法规及安全卫生工作规程和相关技术标准，旨在有效预防工伤事故的发生，最大限度地避免和减轻职业病可能带来的潜在危害。工伤范围作为进行工伤认定的必要前提条件，通常都是通过法律的明确规定来予以确定。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十八条  工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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