怎么算是事实劳动关系，如何证明存在事实劳动关系
图文17人已浏览
一、怎么算是事实劳动关系 尽管按照我国现行《劳动法》和《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
劳动关系如何定义，事实劳动关系如何处理
图文221人已浏览
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对合同到期事实劳动关系该如何算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如何解除劳动关系
视频1,894人观看
金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,095人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动合同中关于事实劳动关系和合同如何解除
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同，但劳动者与用人单位有事实劳动关系的，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。劳动合同期限由双方协商确定。协商不成的，任何一方都可以终止劳动关系。用人单位提出终止劳动关系的，应...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
事实劳动关系有哪几种情况，事实劳动关系如何认定
图文178人已浏览
事实劳动关系主要包括以下几种情形： 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
借用关系是否算事实劳动关系
图文5人已浏览
借用劳动关系属于法律规定中的非标准劳动关系，而不是事实劳动关系。 非标准劳动关系是相对于传统劳动法所...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
合同到期事实劳动关系该如何算，律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
视频590人观看
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,202人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,455人观看
冼洪永律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
未签劳动合同劳动关系事实应如何认定
问答584人已浏览
事实劳动关系认定工伤 您好，由于你们之间没有签订劳动合同，因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
如何才算是事实劳动关系,法律上该如何规定
问答584人已浏览
符合事实劳动关系须具备以下要件：第一，劳动行为已经发生，即存在事实上的劳动关系;第二，劳动者与用人单位具有从属关系，此区别于劳务关系;第三，其合法性要件上存在一定缺陷，这也是事实劳动关系存在的原因。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对合同到期事实劳动关系该如何算，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同该如何雇佣关系
图文8人已浏览
雇佣关系里面是不存在劳动合同这一说的，所以一般不会被认定为工伤。但是在雇佣关系里受伤，也会得到雇主的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
什么叫事实劳动关系？如何判断是否形成事实劳动关系
图文20人已浏览
什么叫事实劳动关系？如何判断是否形成事实劳动关系？事实劳动关系在当代社会中并不少见，它具有合法地位，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动关系事实存在应该如何证明
图文12人已浏览
正常情况下，应按照谁主张谁举证的原则处理，即劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应由劳动者提供证据证...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
合同纠纷转包关系如何解决
视频653人观看
陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
解出劳动合同如何补
视频338人观看
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到合同到期事实劳动关系该如何算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何认定劳动合同到期后继续合同劳动关系？
问答584人已浏览
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
事实劳动关系未签合同应如何赔偿?
问答584人已浏览
可以主张未签订劳动合同的双倍工资；同时请问您现在还在公司上班吗...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
事实劳动关系到底能否终止合同？
问答584人已浏览
事实劳动关系能不能随时终止。依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以随时解除劳动关系，但无论是否为事实劳动关系，用人单位不得单方随意解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动关系先于劳动合同该如何办
图文20人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
劳动合同未到期劳动关系转让该怎么办
图文160人已浏览
劳动合同未到期劳动关系转让劳动者继续履行劳动合同即可。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,991人观看
祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频791人观看
杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
实习期没有签合同算不算劳动关系
问答584人已浏览
这要看你与单位的关系了，如果单位每月支付工资给你，你受单位的规章支付的管理，附属于单位，那么应该是存在劳动关系的，如果是学习的时候，也只能说是实习期，根据法律规定实习期间的工资不得低于转正工资的80%...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
事实劳动关系指哪些，事实劳动关系内容，事实劳动关系
问答584人已浏览
1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系，无书面合同形式； 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单位招聘劳动者后未按规定签订劳动合同形成的劳动关系； 3、用人单位以前与劳动者签订过劳动合同，但劳动合...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到合同到期事实劳动关系该如何算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系如何有效证明？
图文10人已浏览
可以通过以下材料，证明双方存在事实劳动关系： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
劳动合同时间如何规定
视频1,918人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
如何区别事实劳动关系与劳动法律关系
问答584人已浏览
1、法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系;而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式，一般称为劳务关系。 2、内容设定不同。劳动法律关系的内容即当事人双方的权利和义务是双方预期设定的;而事...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
事实劳动关系到底什么叫事实劳动
问答584人已浏览
什么叫事实劳动关系？如何判断是否形成事实劳动关系？事实劳动关系在当代社会中并不少见，它具有合法地位，确认了劳动关系不一定依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签订的雇主有了更大约束，更多的...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
